転職支援情報7　不正受給はダメ

　転職希望の方のために、不正受給を解説いたします。

　失業手当を少しでも多くもらいたい、そう考えるのはごく普通のことでしょう。そのためには、制度をよく理解し、最大限に活用することが求められます。しかし、中にはルールを守らずに給付得ようと考える人もいます。これは、言うまでもありませんが、マズイです。

　偽りその他不正の行為で基本手当等を受けたり、受けようとしたりした場合には、その後の基本手当等を受けることができなくなるだけでなく、既に受け取った分の返還を求められることがあるのです。そこから更に支給を受けた額の2倍に相当する額以下の金額の納付を命ぜられることがあるのです。

　つまり、その後の給付がストップするだけでなく、もらった分まで返すことになり、更には罰としてそれ以上の額を払うことになってしまう可能性があるのです。

　失業中でも短期・日雇い等のアルバイトは認められていますし、きちんと報告すれば失業手当には影響しません。（繰越になるだけ。）また、公共職業訓練を受けて給付日数を増やす方法もありますから、制度を正しく理解し、それに則った受給を行うことが、結果的には一番お得なわけです。

出典：わかりやすい雇用保険・失業保険　大岡行政書士事務所

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