面接重視企業
☆Javaエンジニア募集☆透明な評価制度と安定した環境で好きな仕事に専念・ス
千葉市認定のＩＴ企業として、【少数精鋭】をモットーに、【千葉で一番のＩＴ企業】を目指して、日々業務に取り組んでいます。
日に日に案件は増え続けている状況ですが、組織としてもエンジニア個々でも【生産性向上】を意識して業務に取り組むことで、少ない残業時間や労働環境の改善を実現してきました。
業務内容は、WEBシステム開発、ホームページ制作、スマートフォンアプリ開発、自社メディア運営と多岐にわたり、月に一度の勉強会など新しい技術やサービスを学び、取り組んでいく社風が弊社にはあります。
また平均年齢も28歳と若く、腕のいいシステムエンジニアが揃っていることも強みの１つです。そのエンジニアの多くは業界未経験から成長してくれた【生え抜き】のエンジニアで、会社の成長に大きく貢献してくれています。
今回求人として募集している職種は【Java、PHPのWEB系システムエンジニア、プログラマー】【HTML、CSS、javascript等のフロントエンドエンジニア】【Unity、C#のゲームプログラマー】です。
未経験の方からの募集も受け付けていますが、【1人称で考えられるエンジニア】を育てていくので、他社様と比べても密度と難易度の高いプログラム研修を社内で数ヶ月受けて頂きます。（研修中の残業は禁止にしています）
経験者の方はもちろんですが、未経験の方でも、志の高い方、プログラマーとして手に職をつけたい方からのご応募お待ちしています。
1位
2位
3位☆求める人物像について☆
・勤怠や報連相など社会人として当然のことを当然に出来る方
・お客様やチームメイトの要望に最大限応えようとする方
・生産性を意識して、余計な仕事をしない方
・自己の利益だけを求めず、チームとして働ける方
よりよい会社にするため社員みんなで考え、意見の言えるフラットな社風です。優秀なスキルを持つ人材としての成長を応援します。また未経験の方でも、志の高い方、プログラマーとして手に職をつけたい方からのご応募お待ちしております。
ご興味ありましたら是非一度エントリーしてみてください。
千葉市認定のＩＴ企業として、お客様のご協力もと、設立から９年目を迎えています。
【少数精鋭】をモットーに、【千葉で一番のＩＴ企業】を目指して、日々業務に取り組んでいます。
よりよい会社にするため社員みんなで考え、意見の言えるフラットな社風です。優秀なスキルを持つ人材としての成長を応援します。また未経験の方でも、志の高い方、プログラマーとして手に職をつけたい方からのご応募お待ちしております。
| 求人職種 | ■ＪａｖａによるＷｅｂ/オープン系のシステム開発 【オープン系SE・PG】【制御系SE・PG】【汎用系SE・PG】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 大手小売業会員管理システム、大手アパレル通販API開発などスキル・経験に合わせた案件にアサインして頂きます。業務内容も要件定義〜テストまで多彩なフェーズがございます。 またエンジニア一人ひとりの個性を活かすため、スキルアップやキャリアプランなど要望を踏まえ、一緒に考えて案件を決めていきます。アサイン後も元エンジニアとして開発経験のあるサポート担当が、稼働調整や業務内容の調整をかけ、納得ができるエンジニア生活が送れるようしっかりフォローしていきます。 ※出勤エリアは、基本的に都内（23区内）または千葉市近郊になります。 ※約1年を周期に、出勤先が変わる可能性はありますので、あらかじめご了承ください。 ※毎月第三金曜日の夕方には本社（千葉中央駅から徒歩7分）出勤となります。 |
| 特徴 |
|
| 募集資格 | 年齢要件: 〜 39歳 日本国籍の方のみ 専門卒以上で、当採用条件に同意できる方 |
| 給与 | 月給 20万円～60万円 |
| 諸手当 | 残業手当、交通費補助 |
| 昇給・賞与 | ☆人事査定と賞与について☆ 人事査定は年に１回（６月）に行い、７月より新給与に改定となります。 賞与は入社されて半年以上経過した後に、業績に応じた決算賞与を支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、健康診断、交通費全額支給 |
| 教育制度 | ☆資格取得奨励金制度について☆ 従業員が資格を取得した際に、取得に応じた奨励金を支払います。 例）Oracle認定資格_ORACLE MASTER Platinum ２０万円 情報処理技術者試験_応用情報技術者試験 １０万円 PHP技術者認定上級 ６万円 Oracle認定資格（Java）_OCJ-P ３万円 ベンダー、国家資格問わず全170種類の資格に対して、取得された際に奨励金が会社より支払われます。 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市中央区 ※出勤エリアは、基本的に都内（23区内）または千葉市近郊になります。 |
| 交通手段 | 千葉本社：JR千葉駅より徒歩13分 京成線千葉中央駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 09:30 〜 18:30 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日150日について☆ 土日祝日は休みです。ごく稀に休日出勤頂く場合は代休を必ず取って頂きます。またその他 法定有給、特別休暇（夏季・冬季・慶事・忌引）、育児・介護休暇はもちろんですが、下記の様なユニークな休暇制度もあります。 ・毎月１．５日分のノーカウント： 法定有給とは別に、家庭の事情、やむを得ない体調不良を考慮し、毎月1.5日分の欠勤を認めています。これはリフレッシュするための有給休暇をより多く取ってもらうために２年前から開始した制度です。 ・教育訓練休暇： 従業員が自発的に教育訓練を受講する場合に教育訓練休暇を付与しています。教育訓練休暇は有給とし、１年間につき５日間です。 |
| 担当 | 鎌形佑一（カマガタユウイチ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼２次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は11月26日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社LUPINUS （カブシキガイシャルピナス） |
|---|---|
| 設立 | 2009年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 菅原信治（ダイヒョウトリシマリヤク スガワラノブハル） |
| 資本金 | 14,000,000円 |
| 社員数 | 15 |
| 本社・事業所 |
260-0013 千葉県 千葉市中央区中央3-9-9 エレル千葉中央ビル4F |
| 事業内容 | ・WEBサイト制作・デザイン（Illustrator、Photoshop、EC-CUBE、WordPress） ・WEBサイト制作・保守、受託システム開発（HTML、CSS、javascript） ・「LUPI HAPI」、「swim media」などの自社コンテンツの制作・運営 ・Java、PHPなどのWEB・オープン系のシステム開発・保守 |
| 会社HP | http://lupinus-ltd.com/ |
その他の条件で検索する
この条件の案件が掲載されたらお知らせメールを受け取る
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
 |
独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態：人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。
再度、求人情報検索されたい場合は求人情報検索にお戻りください。
求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～鎌形佑一様～
■会社の特徴
☆事業内容について☆
・「LUPI HAPI」、「swim media」などの自社コンテンツの制作・運営
・千葉県の企業様を中心としたWEBサイト制作・保守、受託システム開発。
・Java、PHP、javascriptなどのWEB・オープン系のシステム開発・保守
自社メディア運営、受託開発、システム開発（常駐）の３本の軸をもとに、さらなる拡充と社会貢献を目指していきます。
☆会社の強みについて☆
社長・役員を含む従業員全員が20代〜30代と若くて勢いのある会社です。またエンジニアのほとんどが設計工程から対応できるため、レベルの高いエンジニアが多く活躍する少数精鋭の会社であることが強みです。
☆その他会社内のイベントや制度について☆
・月次勉強会（毎月第３金曜日 月次報告会と合わせて）
・役員会には誰でも参加可
・会社負担のイベント（飲み会、花見、社員旅行など）
・育児支援制度、従業員紹介制度など
☆その他社風について☆
会社内はこんな感じです
・服装自由、髪型自由、ネイルなども自由（ただし清潔感のない格好はNG）
・音楽聞いててもＯＫ、お菓子食べててもＯＫ
・ラインでの業務連絡ＯＫ
従業員の主な趣味
ゲーム、ボードゲーム、アニメ、ギャンブル、合コン、スポーツ、アウトドアなど多様な人が揃っています。
☆地域貢献について☆
千葉市発ITベンチャー企業として、地域貢献について積極的に考えております。OneHeArtなどの団体を通した地域活性化活動。ベンチャーカップ審査員、地域ベンチャーとの協業、育成など今後もさらに地域に根付いた活動をしていきます。
■会いたいと感じる履歴書
☆求める人物像について☆
・勤怠や報連相など社会人として当然のことを当然に出来る方
・お客様やチームメイトの要望に最大限応えようとする方
・生産性を意識して、余計な仕事をしない方
・自己の利益だけを求めず、チームとして働ける方
よりよい会社にするため社員みんなで考え、意見の言えるフラットな社風です。優秀なスキルを持つ人材としての成長を応援します。また未経験の方でも、志の高い方、プログラマーとして手に職をつけたい方からのご応募お待ちしております。
■採用・不採用、面談のポイント
やる気があるかないか。