面接重視企業
店舗の一切を取り仕切る店長候補の方・サービス・調理補助の方を募集致します!
2017.4/1〜新規オープンにつき、一緒にお店を作っていける人材を募集しております。
自分の想い、考えが反映され“自分達でお店を作り上げる事が出来る”そんな自らが楽しみ、お客様を笑顔にする事ができるようなわくわくする職場で、私達と一緒に働いてみませんか?
「いつかは物事を任せてもらえるような仕事に就きたい・・・」
誰しもが一度は思った事ではないでしょうか。
そんな夢を叶えるチャンスが、今チャーチストリート軽井沢にはあります。
「ステーキ&ハンバーグASAMA」
「軽井沢ラーメン」
「トラットリア モンテクッチーナ」
「キッチン ポアロ」
を対象として、店舗における一切の事を取り仕切る店長候補の方を大募集しております。
店舗の運営や各管理業務、スタッフへの教育など多岐にわたる業務をお任せ致します。
併せて、お客様へのおいしい料理の提供や対応、おいしい料理の調理スタッフも大募集しております。
やる気のある方、将来のビジョンなどを持っている方からのご応募を心よりお待ちしております。
管理運営の仕事上、なくてはならない能力だと感じているからです。
お客様への接客には、なくてはならない能力だと感じているからです。
夏には超繁忙期に突入する軽井沢。そんな時期に差し掛かる前に、株式会社シティリンクスではあなたの力を、あなたの成長を必要としています。
地域に密着した弊社だからこそできること、それは地元の活性化。あなたが生まれ育った地域で、あなたの力を最大限に活かせる仕事が株式会社シティリンクスにはきっとあるはずです。
求人職種 | 2017.4/1〜リニューアルオープンのため、店長候補 サービススタッフ 調理補助の正社員・契約社員(正社員登用制度有り)を募集致します。 【店長】【接客】【調理補助】 |
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雇用形態 | 正社員 |
求人広告内容 | 2017.4/1〜新規オープンにつき、一緒にお店を作っていける人材を募集しております。 自分の想い、考えが反映され“自分達でお店を作り上げる事が出来る”そんな自らが楽しみ、お客様を笑顔にする事ができるようなわくわくする職場で、私達と一緒に働いてみませんか? 長野県軽井沢にある「チャーチストリート軽井沢」内のレストランの店長候補・サービススタッフ・調理補助の方を募集致します。 全国屈指のリゾート地軽井沢で、店内の一切を取り仕切り、店舗の運営管理のお仕事をお任せ致します。 チャーチストリート軽井沢内のレストラン 「ステーキ&ハンバーグASAMA」 「軽井沢ラーメン」 「トラットリア モンテクッチーナ」 「キッチン ポアロ」が対象になります。 いずれの店舗も、店内はお洒落で落ち着いた雰囲気なので、楽しく、しかもスタイリッシュにお仕事をして頂く事ができます。 「人と接する仕事がしたい!」 「将来の事を視野に入れて働きたい!」 「管理職につきたい!」 など、応募の動機は様々あるはずです。 もし少しでもご興味があるのなら、まずはお気軽にお問い合わせ下さい!あなたのご応募、心よりお待しております! |
特徴 |
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募集資格 | 不問 ※各経験があれば好ましい |
給与 | 月給 18万円~33万円 |
諸手当 | 交通費支給 ※上限など詳しくはお問い合わせ下さい |
昇給・賞与 | なし |
待遇・福利厚生 | 各種保険有り(契約社員) 制服貸与 おいしいまかない付き |
教育制度 | レクリエーションあり |
勤務地 | 長野県 北佐久郡軽井沢町 軽井沢601-1 |
交通手段 | 自家用車、各公共交通機関 |
勤務時間 | 9:00〜22:00の間のシフト制 |
休日・休暇 | 週休2日以上 |
担当 | 江元 翔大(エモト ショウタ) |
採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼1次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は12月29日までに届きます。 |
会社名 | 株式会社シティリンクス (カブシキガイシャシティリンクス) |
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設立 | 2003年10月22日 |
代表者 | 大城 洪一(オオシロ コウイチ) |
資本金 | 5300万円 |
昨年度売上実績 | 4億円 |
社員数 | 20名 |
本社・事業所 |
389-0103 長野県 北佐久郡軽井沢町軽井沢 601-1 |
事業内容 | 商業施設運営 |
会社HP | http://www.churchst.jp/ |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ~江元 翔大様~
■会社の特徴
「チャーチストリート軽井沢」では、数々の直営の店舗を経営しております。
直営店ならではの隅々まで行き渡るスタッフへのケアや、現場の声が届きやすい職場環境など、「人を大事にする」という事を重要視している会社です。
■会いたいと感じる履歴書
軽井沢への憧れや、熱意などただの定型文ではないオリジナリティー溢れる履歴書があってもいいと思います。
志望動機がはっきりしているものが好ましいです。
■採用・不採用、面談のポイント
「とにかく挨拶がきちんとできること」
仕事内容や効率などは、本人の頑張り次第でいくらでも改善していくことができます。ですが、初対面での挨拶は本人の中に根付いたものから表面化してくるものだと思います。
第一印象が大事?いいえ、日々積み重ねていく挨拶こそ、最も重要なのです。