履歴書重視企業
【未経験者歓迎の広告営業のお仕事】有名ファッション誌のお仕事にもかかわれる!
主にアパレルや美容メーカー、飲食店、大学・専門学校などをクライアントに、雑誌やWEBなどのメディアを活用した販促の企画提案営業を行います。頼られるパートナーとして活躍してください!
営業職として、やりがいある仕事がしたいという方を歓迎します
【以下のような方は歓迎!】
■接客・販売経験などを活かしたい方
■新しい事にチャレンジしたい方
■広告企画・出版系営業の経験者
■プランニングや紙媒体・印刷物関連の業務経験者
クライアントのニーズを汲み取り、自分が手がけた仕事の結果までしっかりと分析し、企画提案し、クライアントのために誠意を持って取り組める方をお待ちしています。
編集プロダクション、広告代理店、デザイン制作会社の3つの要素を持ち、生活に密着した様々な業種のプロモーションに携わってきた当社。
大阪・東京に拠点を構え、業界内でも広く知られる存在へと成長してきました。
常に組織として事業を展開し、信頼を重ねてきたことが、当社の発展を支える要因となっています。
業績も順調に推移しており、さらなる組織強化・事業拡大を図るため、新たな人材を募集いたします。
求人職種 | 総合広告代理店・雑誌・WEB・イベント・ラジオの広告営業 【企画営業】【広告・グラフィックデザイン】【出版】 |
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雇用形態 | 正社員 |
求人広告内容 | 【具体的には】 ◎法人向けの提案営業 主に商業施設やアパレルや美容メーカー、飲食店、大学・専門学校などをクライアントとしています。 雑誌をはじめ、カタログやチラシ、WEBなど多種多様な販促の提案業務です。 【信頼されるパートナーとして】 クライアントの各種プロモーションを手がけ、企業や商品をPRする仕事です。 信頼されるパートナーとして仕事ができ、クライアントのブランディングや 売上拡大に貢献できることが大きな喜びです。 自分の提案がカタチとなる“やりがい”を実感できます! 【営業として働きやすい環境】 当社はこれまでに数々の実績を誇っており、独自のノウハウ、ネットワークを持っています。 フォトグラファー、ライター、デザイナー、スタイリストなど 様々なクリエイターも揃っているので、あらゆる要望や課題へ対応できます。 |
特徴 |
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募集資格 | 特になし |
給与 | 月給 20万円~28万円 |
諸手当 | 家族手当、子供手当 |
昇給・賞与 | 賞与/年2回(1.5〜5ヶ月) 昇給/年1回(7000円〜12000円)2013年度実績 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、社員旅行 |
教育制度 | OJTによる指導 |
勤務地 | 東京都 渋谷区 1-43-2 |
交通手段 | 京王新線「初台」徒歩3分、小田急線「参宮橋」徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30〜18:30(休憩1h) |
休日・休暇 | 土・日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
担当 | 萬木(ユルギ) |
採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 「エントリーフォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考を行います。 ↓ ▼面接 会社説明と面接を実施します。 ※経験やスキル、知識よりも人物重視で採用していきます ※あなたの意欲に期待しています。 ↓ ▼会社見学会 弊社の仕事内容をより理解していただくために、半日の見学会を実施いたします。日程に関しましては、ご相談させていただきますので、ぜひご参加ください。 ↓ ▼最終面接 役員による面接を行います。 ↓ ▼内定 面接後、なるべく早急に結果のご連絡をいたします。 ※応募フォームによる書類選考を重視いたします |
返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は12月29日までに届きます。 |
会社名 | 株式会社トライアウト (カブシキガイシャトライアウト) |
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設立 | 1986年1月 |
代表者 | 車田宏章(クルマダヒロアキ) |
資本金 | 1000万円 |
昨年度売上実績 | 約15億円 |
社員数 | 96名 |
本社・事業所 |
541-0059 大阪府 大阪市中央区博労町 1-5-11 TRYOUT大阪ビル |
事業内容 | 広告代理店、編集プロダクション |
関連会社 | 株式会社サンムーン |
会社HP | http://www.tryout.co.jp |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ~萬木様~
■会社の特徴
当社は社内に営業、編集ライター、カメラマン、デザイナーのすべてを抱えている広告代理店、編集プロダクションです。クライアントのニーズを的確につかんで、具体的な形にすることがすべて社内でおこなえます。協力会社や外部スタッフとのやり取りがメインの他の広告代理店との異なり、意思疎通のスピードが速く、低価格での提案が可能なので、お客様に喜ばれています。
■会いたいと感じる履歴書
これまでの職務経歴のなかで成功された体験だけでなく、失敗したときにどのような挽回策を講じたのか?、失敗も成功につなげていく気概をもった方の履歴書には注目してしまいます。
また、画一的な志望動機ではない方にもお会いしてみたいと思います。
■採用・不採用、面談のポイント
ご自身の思いや経験談をありのままにお話しいただきたいと思います。また、当社に入社された際にどのように貢献したいと考えるのか、間違っていてもよいので考えを持っていただきたいです。