面接重視企業
お洒落なカフェ&バーの店長候補としてやりがいある毎日を送りませんか?
現在はオープン前ということでメニューの選定やワイン選びなど、試作・試飲を日々実施しております。
ワイン好きなオーナーは食通でもあり、お越しになるお客様に最上級のおもてなしをしたい!と他ではあまりないメニューも考え中です。
そのお店づくりから一緒になって考えませんか?
個人経営のお店ですので、スタッフ一人一人の意見も尊重し、お店づくりを一緒に行いたいと思っております。
店長候補として明るく真面目に働いてくださる方、人と接する事が好きな方、お待ちしております。
また、カフェという顔のほかに「不動産会社」としての顔も持っております。
カフェスタイルの不動産会社、という新しいコンセプトのためすでに取材申し込みも届いております。
そんなお店で充実した毎日を一緒に過ごしましょう!
新規オープンの店長候補として従事して頂きますので、店舗のオペレーションを考えていく必要がございます。これまで飲食店のご経験のある方は、その経験を生かし、反映してください!
もちろん良くなかった場合にはすぐ改善!
働きやすい環境を自身で作り上げることができる環境です。
カフェスタッフに関しては、全員オープニングスタッフとして募集致しますので、全員で力を合わせてお店を作り上げて頂きたいと考えております。
従って、これまで飲食店の経験がある方や、異業種でも接客業の経験のある方、また、スタッフをまとめるリーダーシップのある方には、やりがいがしっかりと感じられる職場だと思います。
また、浜松町というビジネス街の落ち着いた雰囲気のカフェ&バーとなるのと、厳選されたワインや食材を集めておりますので、それに見合ったサービスの提供が必須となります。
笑顔に自身のある方、ワインの知識のある方大歓迎!
もちろん、わからなくても勉強しながら知識をつけていきましょう!
8月に路面店をオープン致しますので、そのカフェ&バー業務全般をおまかせできる店長候補の募集です。
個人経営のお店ですので、スタッフ一人一人の意見も尊重し、お店づくりを一緒に行いたいと思っております。
店長候補として明るく真面目に働いてくださる方、人と接する事が好きな方、お待ちしております。
求人職種 | 【オープニングスタッフ】カフェ&バーの店長候補 【飲食】【店長】【接客】 |
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雇用形態 | 正社員 |
求人広告内容 | ディライトでのカフェ&バー業務全般をおまかせ致します。 (キッチン補助をお願いする場合もあります:簡単な作業ですのでご安心ください) 店長候補としてお店全体が見られる方を募集致します。 オフィス街に位置し、店内は落ち着いたブラウンの大人な空間です。 料理・サービスの垣根を越えて、総合的なリーダーとしてお店を支えてください。 こんなお店にしたい、こんなメニューどうだろう?という貴方のアイディアを尊重し、お店づくりを一緒に行って行きたいと思っております! また、ディライトはカフェ&バーという顔と、もう一つ「不動産会社」としての顔も持ちます。※不動産スタッフはカフェスタッフとは別に常駐しております。 この新しいコンセプトと形態に、すでに取材申し込みも届いております。 こんな東京タワーのふもと”浜松町”のくつろぎの場を作り上げませんか? ◆◆アルバイト・パートさんも同時募集中!!◆◆ |
特徴 |
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募集資格 | 店長候補としてお店全体が見られる方 |
給与 | 月給 20万円~35万円 |
諸手当 | 交通費支給 |
昇給・賞与 | 昇給年1回 |
待遇・福利厚生 | 社員旅行 |
教育制度 | 特になし |
勤務地 | 東京都 港区 |
交通手段 | JR「浜松町駅」徒歩4分 または 地下鉄「大門駅」徒歩3分 |
勤務時間 | 8:00〜23:00の間でシフト制 |
休日・休暇 | 日曜・祝祭日 |
担当 | 内田(ウチダ) |
採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼1次面接 ↓ ▼2次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は01月17日までに届きます。 |
会社名 | 株式会社ディライト・ワン (ディライトワン) |
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設立 | 2008年7月3日 |
代表者 | 青山 一広(アオヤマ カズヒロ) |
資本金 | 1500万円 |
本社・事業所 |
105-0012 東京都 港区芝大門 2-6-12 |
事業内容 | 1.飲食店の経営 2.不動産の売買、仲介、斡旋、賃貸、管理、コンサルティング その他 |
会社HP | http://www.delightone.co.jp/ |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ~内田様~
■会社の特徴
個人経営のアットホームなお店です。
オーナー自らキッチン立つこともしばしば(笑)
すでに在籍している不動産スタッフたちと、試飲会をしたり試食会をしたりと、ワイワイ楽しくやってます!
■会いたいと感じる履歴書
人となりと熱意が伝わってくる履歴書です。
やる気がある方であれば、会社をあげてバックアップしたくなります!
■採用・不採用、面談のポイント
まずはしっかり喋れること。
人と関わる仕事ですので、相手に不快感を与えず、聞き上手でもあること。
清潔感があり、お話ししやすい方。