面接重視企業
やる気ある貴方を求めています
新規事業立ち上げに伴い、やる気のある会社の中心となる従業員を募集しております。
確実に業務を遂行することと、なによりもやる気のある従業員を探しているため
新規事業立ち上げに伴い、会社の中心となる従業員を採用したい
求人職種 | 航空機製造工 【製造・製造補助】【工場・倉庫内作業】【その他技術・製造・土木・建築関連】 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
求人広告内容 | 国内で長年安定した業務があり続ける航空機製造業での製造工募集です。 不況のあおりを受けず、現在も10年以上先の作業工程(受注)が決まっておりますので、 仕事がなくなって解雇等の不安が全くない業界です。 安定を求めて転職を希望される方をお待ちしております。 ※4月1日就業開始可能な方を5名募集いたします。未経験でも大丈夫な業務となります。 <業務内容> 航空機部品の組立を担当していただきます。 ※4月からは組立以外の未経験者ができる業務もございます。 通常は経験者のみの採用となりますが、自社研修施設がある為、未経験者も募集いたします。 ?名古屋での住まいは住居手当があります!!(家族ありも同様) ?未経験初年度年収330万円程度、10年後は400万円以上となります。 ?終身雇用可能です!! ?隔月恒例の航空事業部全員での懇親会開催などなど ?毎年必ず昇給・賞与もあります。 ?経験者は年齢不問です。未経験者はキャリア形成の為、35歳以下の募集となります。 もちろん経験者は優遇します。 ※経験の年数・技術等に応じ下記の給与体系となります。 (参考) 78経験者(約3年) 基本給179,000円+職務手当25,000円=204,000円からスタート C/P経験者(約3年) 基本給179,000円+職務手当50,000円=229,000円からスタート C/P経験者(5年以上)基本給179,000円+職務手当70,000円=249,000円からスタート さらに・・・上記金額に時間外手当(45h)63,000円+交通費等がプラスになりますので 最低でも267,000円からのスタートとなります! 未経験の方でも・・・ (参考) 未経験者 3か月間の研修期間は・・・基本給179,000円+残業手当ですが、 住まい家賃は会社負担いたします!! 3ヵ月後からは・・・基本給+職務手当15,000円+残業手当63,000円(45h)で 総支給 257,000円〜となります。 ※もちろん各種保険加入いたします。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆勤務開始後1ヶ月目の参考給与例◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ Aさん(78経験者、2年) 総支給310,500円(出勤20日、夜勤0日、残業75h) Bさん(未経験者) 総支給265,300円(出勤22日、夜勤0日、残業45h) ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ※経験・未経験問わず自社研修施設で教育を行ってから、業務に就きますのでご安心ください。 |
特徴 |
|
募集資格 | 特になし |
給与 | 月給 25万円以上 |
諸手当 | 残業手当 50,000円〜 通勤手当 〜20,000円 |
昇給・賞与 | 年2回 年間240,000円 |
待遇・福利厚生 | 各種保険完備 |
教育制度 | 3ヶ月研修期間 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市港区 |
勤務時間 | 8:30〜17:00 |
休日・休暇 | 原則土日祝 ※但し、会社カレンダーによる |
担当 | 藤野弘一(フジノコウイチ) |
採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼1次面接 ↓ ▼2次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は12月30日までに届きます。 |
会社名 | 藤野商事 株式会社 (フジノショウジ) |
---|---|
設立 | 2013年1月10日 |
資本金 | 3,000 |
社員数 | 15 |
本社・事業所 |
654-0055 兵庫県 神戸市須磨区須磨浦通 3丁目3-23 |
事業内容 | スポーツ施設提供業 スポーツ用品販売業 航空機製造業 |
その他の条件で検索する
この条件の案件が掲載されたらお知らせメールを受け取る
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態:人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。
再度、求人情報検索されたい場合は求人情報検索にお戻りください。
求人広告担当者へG-WORKインタビュー ~藤野弘一様~
■会社の特徴
若い会社ですので、従業員全てが中心となります
■会いたいと感じる履歴書
きっちりと記載してあること
■採用・不採用、面談のポイント
コミュニケーションがとれ、やる気が感じられ、時間にきっちりしていること