『銀だこ』だけでなく、クロワッサンたい焼も販売しています。
今話題のクロワッサンたい焼、行列が出来る人気商品です。
面接重視企業
未経験からでも始められます
あなたのやる気を生かしてください！
自分なりのお店作りを店舗で実践できます。
独立希望の方も一から学べるチャンスです。
1位
2位
3位飲食業もサービスありきという考えの下に、常にお客様の求めるサービスは何かを追求していきたいと思っております。また、対お客様であっても対スタッフであっても、意思疎通にはコミュニケーション能力が重要であると考えています。
常に問題意識を持ち、改善策を考え、提案・実践できる方を求めます。
新規店舗のオープンに向けて人材育成を社内で行っていきたいと考えており、既存店舗の安定化を図るための補充を目的としています。
未経験から始めたスタッフが多いので、安心して始められます。
| 求人職種 | たこ焼・たい焼の製造・販売（築地銀だこマルエツかまた店） 【飲食】【接客】【販売】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | “日本一うまい”たこ焼を追求し、お客様に“ほっとした安らぎ”を提供する『築地銀だこ』でのお仕事です。 皮はパリッ、中はトロッ、たこはプリッ、「安い 早い 旨い」を実現し、アツアツのたこ焼を提供するテイクアウトスタイルのたこ焼専門店、ぜったいうまい「銀だこ」の店長候補です。 マルエツかまた店はファミリー層が多く、大人気のクロワッサンたい焼など、たこ焼以外に扱う商品が多様なので、商品の製造が多岐に渡ります。 接客や店舗・スタッフの管理をお任せします。 早ければ１年以内に店長になることも可能！ ☆★ 店長へのステップ ★☆ ＜1st STEP＞ 先輩社員のもと、販売・接客・レジ打ち、仕込み、焼きなどのキホンを習得。 クロワッサンたい焼の焼き方のコツなど、ココで掴んでください。 お客様に、常に美味しいたこ焼を召し上がっていただく為の調理技術の習得は特に大事です！ 自分が焼いた「たこ焼」で、お客様が笑顔になっていただけた時の嬉しさはひとしおです。 疑問点があれば、何でも聞いてください。わからないことはチーム全員がサポート！ ＜2nd STEP＞ スタッフへの指導をはじめ、店舗全体に視野を広げ、サービスレベルの向上を目指しましょう！ お客様が求める気配りと接客技術を身につけ、質の高いサービスの提供をしていただきます。 ＜店長研修＞ ステップごとに進捗確認や講習を実施し、知識・スキルを確実に習得。 店長会議などにも参加し、自店以外にも視野を広げることで、改めて店舗を知ることができます。 ＜店長デビュー＞ スタッフの採用・教育、シフト管理、売上管理など、店舗の全てを切り盛り。あなた主導でアイデアあふれる店づくりを実践してください！ ◇◆ 店づくりのやりがいと成長を実感できる職場です！ ◆◇ 当社は店舗ごとに企画や店内の装飾など、地域に根ざした店づくりを実践し、好評を得ています。 こうしたアイデアは店長を中心に、アルバイトスタッフを含めたスタッフ皆で出し合っています。 一体感であふれ、個性をのびのびと発揮できる環境があるので、やりがいや成長も実感できるはずです！ |
| 特徴 |
|
| 募集資格 | 未経験歓迎 |
| 給与 | 月給 18万円以上 |
| 諸手当 | 交通費全額支給、各種手当、制服貸与 |
| 昇給・賞与 | 社内規定による |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 教育制度 | なし |
| 勤務地 | 東京都 大田区 蒲田5-47-7 |
| 交通手段 | ＪＲ蒲田駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00〜22：00の間で応相談，シフト制 |
| 休日・休暇 | 週休２日，シフト制，応相談 ，夏季休業，年末年始 |
| 担当 | 龍見博之（タツミヒロユキ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼一次面接 ↓ ▼二次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は12月29日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社キャマック （カブシキガイシャキャマック） |
|---|---|
| 設立 | 1977年7月 |
| 代表者 | 龍見博之（タツミヒロユキ） |
| 社員数 | 20名 |
| 本社・事業所 |
150-0022 東京都 渋谷区恵比寿南 1-19-3 キャマックビル |
| 事業内容 | 飲食事業および広告・販促事業。 飲食事業部門は（銀だこ２店舗、しゃぶしゃぶ温野菜、ハイボール酒場）、計４店舗を経営。 広告・販促部門は、カプセル型自動販売機による物販事業。広告・販売促進（SP）に関する一切の事業。 カプセル自動販売機物販ビジネスと販促企画とを融合させた当グループのオリジナル企画を中心に、飲食業販促企画、ＰＯＰ（売上アップの為の広告物）制作等に重点を置き展開。 |
| 会社HP | http://camac.jp/ |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～龍見博之様～
■会社の特徴
意見を言いやすい環境なので、自分の考えや動きを反映させることが可能です。
■会いたいと感じる履歴書
文面に込められたやる気、まじめさ。
■採用・不採用、面談のポイント
自分の考えをはっきりと大きな声で言えるか。明るい人柄か。