庭などにこの様なデザインもしていただきます。
面接重視企業
世の中に求めている仕事は絶対にあります。
私たちはプロ認識を強く感じて行動してます。自分の仕事に自信がありますから仕事も選びます。自分の行動や言動には常に学んだ姿勢からお客様にサービス提供をしたいと感じてます。
1位
2位
3位常にお客様との対話を大事にし、必要な物事が
見えなくなってしまいますから、すべての作業に
想像力とコミニュケーション能力が必要となるかと
思います。
1.業務の増大に伴い常にオペレータ不足になってます。
2.関連企業若しくは取引先の人材（高齢）不足や、技術的また包括的な
人材育成に関し自社での作業より弊社への業務供給が増えてきて、
一年間で作業量も増大し、現在の人員だけでは間に合わなくなってます。
3.3年先を目指し、水を流し（ウォータースクリーン）にお客様が
好みの映像を映し出すパナソニックのSpace Playerで流れる水と
映像の融合で映像と水が触れ合う癒しの空間デザインを作り上げてほしい。
ただ今企画進行中のため、映像は出せませんが、この先大きな
ビジネスのなることは間違いありません。
水の音とゆれる映像でお店やマンション・そのほかの人々に
癒しと高級感ある映像を醸し出してあげてください。
| 求人職種 | 1.CADオペレータ 2.法人技術営業 3.アートディレクター 【CADオペレーター】【アートディレクター】【技術営業】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 1.Auto cad使用にて建築設備（給水・給湯・ガス・換気・空調）等の 設備設計を行っていただきます。 （1’）その他簡単な水道局や下水道局へ提出する申請図面を作成 「現在の社員は未経験にて入社しておりますので安心です） 2.法人技術営業とは、建築に掛かる設備（給水・下水）等の申請を 各官庁へ申請手続きに行動していただきます。 内容は、（閲覧・相談・申請・竣工・種類作成）等々事務に掛かる 全般的な仕事になります。営業的には、自分から働きかけることは ないですが、業務内容を把握してないと説明することができないため、 最初は学ぶことが多いかと思います。 3.アートディレクターとは、現在新しく企画してる「ウォータースクリーン」に 映像を映し出すアート作業のことで、現在はまだどこも行っていない 水に映像を出し、パナソニック様との共同開発となります。 全く新しい企画のため製品名も決まっていないので、真っ新な状態から 取り組める方を求めます。 |
| 募集資格 | 1.専門卒以上（CAD操作を簡単でも出来る方） 2.大卒以上 （文系でも可。行動力を求めます） 3.専門卒以上 （グラフィックの基礎がある方） |
| 給与 | 月給 21万6000円～34万5000円 |
| 諸手当 | 技術手当 管理職手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給年一回 賞与年3回 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険・厚生保険・失業保険・任意労働保険加入完備 |
| 教育制度 | 社内教育制度・社外マナー講習会 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿2-18-5第二成光ビル5階 |
| 交通手段 | 丸の内線・副都心線 新宿三丁目駅 徒歩3分 都営新宿線 新宿三丁目駅 徒歩1分 JP新宿駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩１時間、実労働時間８時間） |
| 休日・休暇 | 週休２日（土・日）祝日、夏期休暇、年末年始 |
| 担当 | 青柳 いち（アオヤギ イチ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼２次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は12月29日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社PINE-NET （カブシキカイシャ パインネット） |
|---|---|
| 設立 | 1988年1月5日 |
| 代表者 | 岡田 祥（オカダ ショウ） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 昨年度売上実績 | 9600万円 |
| 社員数 | 10人 |
| 本社・事業所 |
190-0022 東京都 新宿区新宿 2-18-5 第二成光ビル5階 |
| 事業内容 | ◆建築設備図面。（建築機械設備 ） ◆給排水提出図面作成 ◆諸官庁手続きや申請業務代行 ◆『リフォナビ』の制作及び運営 リフォーム・増築・改築などの総合情報サイトの制作・運営 ◆インターネット情報のサービス提供 ◆新規サイト作成・管理・運営 新規サイトの企画・運営。 |
| 会社HP | http://www.e-zumen.net |
代表者からのコメント
|
仕事は困るほど来てるのにも関わらず、もっともっと私たちの技術や行動をお客様に提供していきたいのに行動してくださる方と巡り会えません。 |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～青柳 いち様～
■会社の特徴
当社の行っている「給排水業者支援システム」とは、一般の方々には見当も付かない仕事内容かと思います。
しかし、建物が建つ場所には必ず私たちの仕事が入り込んでいます。
申請をして認められて、許可が出なくては工事が出来ません。
そして、工事が終わるときには、「竣工」届けを出して、ようやく水道のメータが水道局から貸与されて取り付けることで水が出てくるのです。
給排水工事を行うためには、非常に煩雑な手続きを行わなければなりません。
工事の申請から役所との打ち合わせ・提出書類・水道局、下水道局への申請業務が行われ、それから工事が実行されます。
時間に追われる工事現場の監督・設計現場の多忙極まる中で行われている内容変更等の業務を、お客様に代わって図面を作成したり申請業務をお手伝いするのが私たちの仕事です。
工事に携わる施主・ゼネコン・工事会社・水道局・下水道局の架け橋になり、工事を円滑に進められるようにサポートさせていただいています。
20代の若い社員が多いのも会社の特徴です。
社名は“messenger to the future”（未来への使者たち）を略したものに由来します。
社員に名前を考えさせて、意気込みと取り組みを会社名にしました。
向上心溢れる若手社員の行動をお買いあげ下さい。
■会いたいと感じる履歴書
丁寧に書かれて当社への入社意欲が感じられる方とは是非とも
お会いしたくお待ちいたしたく存知ます
■採用・不採用、面談のポイント
面接で素直な態度はお客様に対しても同じだと思いますので、面接した時は当社のお客様にどんな態度で話をするかを重要視します。
逆に自分の知識や能力をアピールする方は求めておりません。