面接重視企業
一緒に新しい会社を成長させませんか？
今回の採用は幹部候補を含みます
会社の内部的なルールも、あなたと共に、これから作り上げていこうと考えています!
社員が働きやすい環境、
仕事がしやすいフォローアップ方法、
そして効率よく仕事を遂行でき、業績がUPする方法。
これら全てを、私たちと一緒に作り上げていきませんか?
1位
2位
3位幹部候補がほしい為
業務拡張の為 幹部候補、アルバイト、モデル同時募集
| 求人職種 | 時給900円以上 ※試用期間3ヶ月間は時給800円 【正社員登用後】 月給20万円以上 【ファッション】【広告・グラフィックデザイン】【その他インターネット関連】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | ■事業内容 楽天SHOP、ヤフーストアー、ビッターズ AMAZONの WEBショップでﾒﾝｽﾞ衣料を中心に取り扱う当 社。あなたにお任せすることは、ショッピン グサイトの運営で、商品企画、サイト作成・ 情報更新、発送作業などです。ネットショップに来店さ れたお客様がイメージしやすいように、常に 見やすく新しい情報を掲載することが大切です！ 【具体的な仕事内容】 ・出荷、検品、梱包作業、企画デザイン ・サイト作成、更新作業、画像加工 ・メール、電話での顧客対応 ・商品やモデルさんの撮影や、画像加工作業 ・商品説明のための服の採寸、など。 ※いきなり全てをお任せするわけではありま せん。できることから少しずつお任せします。 |
| 募集資格 | 学歴不問 ※未経験者歓迎！フリーター、第2新卒者歓迎！ ※経験者は当社規定により優遇します！ 〜以下のような方は向いています〜 ・よくネットで買い物をする。 ・同年代と一緒に仕事がしたい。 ・服装に興味がある。買い物が好き。 |
| 給与 | 月給 20万円 |
| 諸手当 | 「交通費月額1万円まで」 |
| 昇給・賞与 | 一部歩合制有り |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険有 |
| 教育制度 | なし |
| 勤務地 | 京都府 京都市中京区 下八文字町702番地京染会館3F・5F |
| 交通手段 | 【勤務地1】京都市中京区下八文字町702番地京染会館3F・5F 【勤務地2】京都市中京区船屋町391-1 山岡ビル3F スプースベイスン【勤務地1】 ●京都市中京区下八文字町702 京染会館3F・5F ●京都市営東西線「二条城前駅」より徒歩5分 阪急京都本線「大宮駅」より徒歩5分 スプースベイスン【勤務地2】 ●京都市中京区船屋町391-1 山岡ビル3F ●阪急京都線「河原町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 【勤務日】月、火、木、金、土、日 【勤務時間】 【勤務地1】10：00〜19：00（実働8時間） 【勤務地2】12：00〜21：00（実働8時間） ※週3日以上の勤務で応相談 ※アルバイトの方は勤務時間は1日4時間以上から相談に応じます。 |
| 休日・休暇 | 週休一日 |
| 担当 | 仲辻 小南（ナカツジ コミナミ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は12月29日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社スプースベイスン （カブシキガイシャ スプースベイスン） |
|---|---|
| 設立 | 2009年6月1日 |
| 代表者 | 仲辻庸男（ナカツジノブオ） |
| 資本金 | 800万 |
| 昨年度売上実績 | 15000万 |
| 社員数 | 10名 |
| 本社・事業所 |
604-8333 京都府 京都市中京区 下八文字町702番地京染会館3F・5F |
| 事業内容 | Webショップでアパレル商品を取り扱う当社。あなたにお任せすることは、ショッピングサイトの運営や、サイト作成・情報更新などです。ネットショップに来店されたお客様がイメージしやすいように、常に見やすく新しい情報を掲載することが大切です！ 【具体的な仕事内容】 ・出荷、検品、梱包作業 ・サイト作成、更新作業 ・メール、電話での顧客対応 ・商品やモデルさんの撮影や、画像加工作業 ・商品説明のための服の採寸、など。 ※いきなり全てをお任せするわけではありません。できることから少しずつお任せします。 |
| 会社HP | Webショップでアパレル商品を取り扱う当社。あなたにお任せすることは、ショッピングサイトの運営や、サイト作成・情報更新などです。ネットショップに来店されたお客様がイメージしやすいように、常に見やすく新 |
代表者からのコメント
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頑張るスタッフは家族だと思っています！ |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～仲辻 小南様～
■会社の特徴
なにもかにも新しい会社です
前のめりで生産背景、小売販売、ルートはあるが
人材に問題有り
幹部クラスを育てて成長させたい
■会いたいと感じる履歴書
丁寧で雑では無い
変わった資格を持ってる
同業者
■採用・不採用、面談のポイント
人格 PC未経験者 健康ではない方
■PCのスキル
イラストレーター フォトショップの経験