面接重視企業
大企業で磨け! JAVA・PHP・その他プログラマー募集!
当社は少数精鋭の集団ですが、急成長に向けていくつもプロジェクトが立ち上がっており、社内は活気にあふれています。
テレビコマーシャルで見たことのある大企業様の案件を一緒に経験しませんか?(詳細は仕事内容を参照してください)
前向きな人材を求めていますから、転職時期は相談可として迎えます。
また、社名の「Development & Communication Technology(システム開発とコミュニケーション【情報】の技術)」にあるように、当社はコミュニケーションをとても大切にしています。
よい製品を作る過程には、協力しあう人と人との連携が不可欠だからです。
私たちはコミュニケーション能力を持ち合わせた技術集団を目指しており、社員同士が交流できる機会を多く設けています。
エンジニアとして技術だけでなく、マネジメントスキル、そしてコミュニケーションスキルを身につけ大きく成長したい方におすすめの会社です。
あなたの新しいチャレンジを、社員一同お待ちしています。
知識欲のある方、大歓迎!ベンチャー意欲ある方も任せてください。
専門知識はコミュニケーションによって価値が倍増します。
私達はそういう、やる気のある人を求めています。
大手IT企業様から大量案件を受注する予定です!
スマホ開発を中心とした大幅な急拡大のために人員を大募集します。
短期間で採用完了とする予定ですので、今すぐご応募を。
転職時期は相談できますので、まずはご相談ください。
求人職種 | ・PHPサーバーサイド ・JAVAサーバーサイド ・Androidエンジニア ・iPhoneエンジニア ・ソーシャルゲームエンジニア 【WEBアプリケーション開発】【モバイル系SE・PG】【オープン系SE・PG】 |
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雇用形態 | 正社員 |
求人広告内容 | テレビで見たことのある憧れの大手企業および関連会社がお客様です。 プロジェクトの内容によって異なりますが、実際にお客様のオフィスにて開発作業を行ってもらいます。 【プロジェクト】(一部) ・ソーシャルゲームプロジェクト ・大手スマホプロジェクト ・大手企業の持つプラットフォーム(コミュニティ・ゲーム) ・スマートフォン向け広告配信システム支援業務 ・オンラインゲーム ・大規模広告配信システム情報システム部 ・新規ソーシャルメディア立ち上げ 【開発環境】 ・LAMP ・JAVA ・android ・iOS |
特徴 |
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募集資格 | 【求めるスキル】(※いずれかで可能) ・SNS、ソーシャルゲーム開発経験 ・モバイルコーディング経験 ・PHP、JAVAでのサーバーサイド側開発経験3年以上 ・WEBデザイナーとしての経験3年以上 ・HTML5、JSでのゲーム制作経験 ・canvasを使用してのコーディング経験 ・Linux、LAMPオープンソース環境でのインフラ構築経験 ・ガラケー、スマホでのヒットアプリ開発経験 |
給与 | 月給 25万円~40万円 |
諸手当 | 勤務時間外手当、交通費支給 |
昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与(8月・12月) |
待遇・福利厚生 | ・厚生年金 ・社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・雇用保険、労災保険 |
教育制度 | ・社内eラーニング使いたい放題 ・100を超えるセミナーの受講がすべて無料 |
勤務地 | 東京都 23区内 |
勤務時間 | (勤務時間例) 9:30〜18:00 10:00〜19:00 ※プロジェクトに寄ります |
休日・休暇 | 週休二日、祝日、夏季・冬季休暇(有給)、年末年始 |
担当 | 尾上 義明(オノエ ヨシアキ) |
採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼1次面接 ↓ ▼2次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は12月29日までに届きます。 |
会社名 | DCT株式会社 (ディーシーティカンパニー カブシキガイシャ) |
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設立 | 2004年11月9日 |
代表者 | 崎山 美津夫(サキヤマ ミツオ) |
資本金 | 10,000,000円 |
昨年度売上実績 | 156,000,000円 |
社員数 | 30 |
本社・事業所 |
162-0801 東京都 新宿区山吹町 261 トリオ・タワー セントラル5階 |
事業内容 | 【ソフトウェア開発事業】 ・開発支援 ・各種システムの受託開発 ・コンサルティング ・パッケージソフトウェアの開発 ・WEB開発代行サービス |
会社HP | http://www.e-dct.co.jp |
代表者からのコメント
はじめまして。DCT代表取締役の崎山です。 |
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求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態:人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ~尾上 義明様~
■会社の特徴
当社はベンチャー企業であるがゆえ、大会社には無い柔軟性があります。年齢、学歴による偏見を取り除き仕事に対する意欲と人間性を中心に評価しています。
希望業務の選択、責任あるポストを用意するなど、チャンスを多く与える事が可能です。
会社行事などにも積極的に参加でき、一体感のある組織です。
■会いたいと感じる履歴書
単に経験した言語・システムの事だけでなく、あなた自身のやる気を補記してくれると嬉しいです。別紙可です。
■採用・不採用、面談のポイント
重要なのは人間性だと考えています。
面接ではぜひ、緊張せずにありのままのあなたを見せてください。
■求める人物像
◎コミュニケーションスキルに自信がある方
→ベースとなる経験、知識も重要ですが、当社では最もコミュニケーションスキルを重視しています。
人当たりが良い、話上手、普段は口数が少なくとも返事・回答がしっかりしている・・・等、色々なタイプがあると思います。
どのタイプでも結構です。人間同士のコミュニケーションが苦手でない、という方をぜひお待ちしています。
◎成長意欲がある方
→上昇志向がある人は部下を使ってマネジメントできるようになりたいという、高い志を持つ人が多くいます。
そのような方が活躍できるよう、弊社では実力がある方のステップアップが他社よりもスピーディです。
もちろん、プログラマーとしての技術を極めたい人も大歓迎です。
(こんな方は素晴らしい!)
・ベンチャーマインドのある方
・積極性のある方
・ゲーム好きな方
・元気な方
・アプリだけでなくインフラ、DB側も得意な方
・チームでプロジェクトを遂行できる協調性