面接重視企業
創業8年、平均年齢29歳の若い会社です。業務拡大に伴う社員募集です。
ヤル気の有る、明るい方大歓迎。
家族参加の社内イベントも多数実施しており、社員を大切にする
社風の会社です。
各人のキャリアパスを尊重し、希望を出来るだけ取り入れて
おります。
1位
2位
3位対人折衝が重要で、顧客とのコミュニケーションで
スムーズなビジネス進行を行って行きます。
業務拡大に伴う増員
| 求人職種 | VB、VB.Netシステム開発エンジニアＳＥ、ＰＧ 【オープン系SE・PG】【その他ソフトウェア関連】【テクニカルサポート・カスタマーサポート】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | VB、VB.Netを使ってｼｽﾃﾑ設計〜ＰＧ製造、テスト、運用指導まで トータルサポートを行います。 |
| 特徴 |
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| 募集資格 | 専門学校卒以上、業務経験2年以上 |
| 給与 | 月給 18万円～30万円 |
| 諸手当 | 住宅手当、扶養手当、技術手当、交通費全額支給（上限無し） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（￥5000〜10000）、賞与（年2回、合計2.5ヶ月業績により） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、社内イベント、旅行等年6回以上 |
| 教育制度 | 社員研修制度有り、資格取得支援制度有り |
| 勤務地 | 東京都 都内全域 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 休み60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日、祝日、年末年始/夏季/ＧＷ休暇等有り |
| 担当 | 採用担当（サイヨウタントウ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼社長面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は12月30日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社 テイルウィンドシステム （カブシキカイシャテイルウインドシステム） |
|---|---|
| 設立 | 2004年2月13日 |
| 代表者 | 迎 浩一朗（ムカイ コウイチロウ） |
| 資本金 | 3000万円 |
| 昨年度売上実績 | 70,000千円 |
| 社員数 | 137名 |
| 本社・事業所 |
190-0012 東京都 立川市 曙町2-8-18 東京建物ファーレ立川ビル４Ｆ |
| 事業内容 | システムコンサルティング、ソフトウェア開発、運用等 ネットワーク、インフラ構築 一貫したシステムサポートを実施しております。 |
| 関連会社 | 無し |
| 会社HP | http://www.tailwind.co.jp |
代表者からのコメント
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ヤル気重視。スキルよりもヒューマンスキルの有る方を |
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求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
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独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態：人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～採用担当様～
■会社の特徴
創業10年、平均年齢29歳の若い会社で、社員一丸となって
業務に従事し、オフ活動も盛んにやっております。
■会いたいと感じる履歴書
今迄のキャリアをベースとして今後何がやりたいか？
を述べて下さい。
■採用・不採用、面談のポイント
コミュニケーション力、ヒューマンスキルを重視します。
■応募の動機は？
社風に感銘を受けた。
■今後はどのような方向に進みたいか？
システム開発のみならず、プロマネや指導者として後進を
育成したい。
■何時から勤務できますか？
即日でＯＫです。