面接重視企業
若く新しい力を募集しています。
システム面において目標に協力してくれる方、協力する為の努力を惜しまないぞ！という方、宜しくお願いします。
作業だけでなく、各研修の講師として協力して頂ける方も宜しくお願いします。
その他こんなことをやりたいという案を持っている方も協力お願いします。
個別指導塾のＦＣに加盟しているので,自社作業として、生徒の成績ＵＰにも貢献できる塾管理用ソフトの構築（本部や他ＦＣに導入できれば未経験者の実務教育に使用できるかも）やその他塾用教育ソフトの開発等も考えています。（教育ソフト系の経験ある人も力をお貸し下さい）
その他自社研修が充実した後にはIT技術者を目指す学生・社会人への国家試験・その他技術試験の講習及び実務未経験者の実務教育も低価格で実施できたらと考えております。
是非とも皆さんの力をお貸し下さい。
＜将来における希望目標＞
◎ITに携わる労働者の質を全体的に向上する。
優良小規模IT企業に限定した組合の設置
優良小規模限定IT企業の為の実務経験を積ませる教室。
優良小規模限定IT企業の為の共同人材確保のサイトを作る。
ITの社員が特別講座を設けて塾で講義を行う。
出来れば中小企業への無償システム導入と実技研修を結びつける。
上記は費用を掛けられない中小企業とのコラボを考える。
◎IT教育〜実務までの一貫教育を目指す。
広範囲でのＩＴと教育機関の連携。
企業、専門学校、大学が連携して一貫校を作る。
（実務・応用技術：企業、理論：大学、技術：専門学校が担当等）
出来れば小学校時から塾等で興味を持たせる。
企業の即戦力となる科目を設置した大学を増やす。
＊何を書いているか解らないかもしれませんが、とにかく将来の技術者を育てる方向に力を注げる会社にすることが目標です。どうぞよろしくお願いします。
1位
2位
3位常に新しい知識の習得を必要とする業界においてもっとも必要な事である為。
客先との打合せ及びシステム作成における他メンバーとの情報交換においてコミュニケーションが必要である為。
作業上のトラブル対応能力として状況分析、問題解決、業務改善力は必ず必要である為。
会社若返りと新規システムの構築の為に若い力を募集させて頂きました。
| 求人職種 | ＳＥ・ＣＥ 【ネットワーク（設計・構築・運用・サポート）】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | １．ネットワークの構築・保守 SEが設計しコンフィグ作成したものを作業手順書に基づき作業を行います。 客先によってはSEが持ってきた要件定義書をもとにコンフィグの作成や検証などの作業もやる場合や 簡単な案件の場合は、営業と一緒にユーザから要件をヒアリングし、構成図を作成・提案したりするSEの仕事内容にまで踏み込ませてもらえる場合も あります。 この仕事は、シスコ機器だけ担当、ネットワーク機器だけが担当という形で仕事をするのは難しく、各種サーバのセットアップやIP-PBXのセットアップなども仕事範囲と なるのが一般的です。 構築は一人で行うことはまずありません。 複数人でチームを組んで、リーダが時間内に無理なく作業が終わるように的確に指示を 出します。 あらゆるトラブルに対処できるように、ネットワークエンジニアとしてネットワークに関するトータルスキルが必須です。 例えば… ケーブルが配線されていなければ自分たちで配線する。 UTPケーブルの作成はもちろん光ケーブルの融着まで出来ればなお可。 また、問題の切り分けを行う能力も必要です。 ネットワークの構築は比較的誰がやっても大差はないので他の人と差をつけるには 見栄えで勝負できる美的センスも必要かもしれません。 ネットワークに関する技術的なスキルは必須です。 これは固有のベンダに依存しない標準化されているネットワーク技術のことです。 基礎さえしっかり理解していれば、あとはその応用に過ぎません。 ネットワークを構築していく上で、ネットワーク上で動作している各コンピュータ システムを意識して構築していくことで、より最適なシステムにすることが出来る ように、これからはアプリケーションも含めた１つのシステムとして構築できるスキルが必須になってくると思われます。 ★常駐先はあなたのスキルや経験を考慮します！ 配属されるプロジェクトは、希望やスキルを考慮しながら決定します。本人の希望と該当スキルがあれば、入社後すぐに要件定義、基本設計など重要な仕事をお任せする場合もあります。 |
| 募集資格 | ネットワークの構築・保守実務1年以上経験者を優遇します。学歴や過去の実績だけでなく、今後の事業展望を一緒に語りあってくれそうな意志を尊重したいと思っています。今回は、実務未経験者は採用致しませんが、環境が整い次第に順次採用していきますので連絡先を教えて頂ける方には、環境整備時に一声かけさせて頂きます。ここでの実務未経験者とは、情報処理専門学校2年生程度の知識をもった方で実務作業経験のない方をいいます。 |
| 給与 | 月給 20万円以上 |
| 諸手当 | 交通費支給（上限3万5000円） 、資格手当て５０００円から |
| 昇給・賞与 | 客先評価・単価に連動。弊社業績による |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援、社会保険完備、定期健康診断、研修あり |
| 教育制度 | 研修等（通常は隔週土曜日で行う）について--●英会話授業必須（2年以内で会話が出来るようにする）、●各情報処理試験受験講座他 |
| 勤務地 | 東京都 客先常駐ですので作業により異なります。 |
| 交通手段 | 作業により異なります |
| 勤務時間 | 作業場所により異なりますが基本的には９：００〜１８：００（休憩あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日124日※当社カレンダーによる）、土、日、祝日 、夏季（3日） 、冬季（6日） 、有給（初年度は10日/最高40日） 、慶弔休暇、但し隔週土曜日に会社で英会話・情報処理関連等の研修を受ける場合は、隔週週休2日となります。 |
| 担当 | 鷲山重治（ワシヤマシゲハル） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考（該当スキルの確認をします。） ↓ ▼面接（この面接では特に、コミュニケーションスキル判断と実務経験内容を確認させていただきます。） ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は12月29日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社ベストブレイン （ベストブレイン） |
|---|---|
| 設立 | １９９４年３月１日 |
| 代表者 | 鷲山重治（ワシヤマシゲハル） |
| 資本金 | １０００万円 |
| 昨年度売上実績 | ６０００万円 |
| 社員数 | ８名 |
| 本社・事業所 |
150-0031 東京都 渋谷区桜丘町 ３−２ 第３野口ビル５０２ |
| 事業内容 | コンピュータによるシステム開発 |
| 会社HP | http://www.kt.rim.or.jp/~sw01-bbr/ |
代表者からのコメント
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会社内部でもサイト等を作成したいといます。 |
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求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
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独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態：人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～鷲山重治様～
■会社の特徴
まだこれからいろいろな特徴を出して行けることが特徴だと思っています。
■会いたいと感じる履歴書
相手に自分のことを分かってもらう為に、一生懸命努力して書いたことが分るような履歴書を希望します。
■採用・不採用、面談のポイント
（採用ポイント）
明るく何事にも興味を持てるか
興味を持ったことに対しては努力を惜しまないか
面接が苦手でも要点が伝えられればＯＫです。
（不採用ポイント）
口先のみで努力が感じられない方
他人との接触を極端に苦手とされる方
情報処理関連の知識が全くない方
（今のところ基礎からの教育にかける時間と余裕がないので申し訳ありません）