面接重視企業
校舎の企画運営◆あなたの思いを形にする・・未経験大歓迎★
あなたにお任せするのは、校舎の運営管理。
「この塾をもっとこうしたい」との想いをカタチにしていくお仕事。
子供好き！を活かせるお仕事を始めたい方にピッタリです。
＜具体的には＞
◎校舎運営の企画立案、実施、報告
◎顧客、生徒対応
◎生徒一人ひとりにあったカリキュラムの作成
◎講師のスケジュール調整
◎WEBシステムを使った 校舎管理
※校舎運営の業務を把握するため、入社後はまず、授業の見学から始まり、
徐々にアシスタントとしての補助業務から行っていただきます。
勉強嫌いな子どもによりそって、一緒に考えて、支えてあげてください。
その中で、「この子どもたちのために…」「もっとこんなことをしてあげたい」
という想いが出てくるようになったら企画・運営業務に進んでいきます。
1位
2位
3位子供といえど、立派な一人の人間です。
子供とコミュニケーションもとれないようではこの仕事は務まりません。
教室の新規開校にあたっての人材募集です。
新規立ち上げの会社を一緒に大きくしていきたい、という
そんな気持ちを持った方大歓迎です。
あなたにお願いしたい事｡
授業だけでなく生徒が通いたくなるような教室をつくっていくのも
あなたのお仕事のひとつ｡
例えば､季節に合わせて教室の装飾の雰囲気を変えたりなど
全てはあなたのアイディア次第｡
難しく考えず､自分ならこうすれば快適だな…｡
と考えていただければ大丈夫です｡
また生徒との授業を離れた所でする雑談も､実は､大切なお仕事｡
子供達は勉強以外にも悩みなどを抱えています｡
その相談に乗ってあげる事で､いい息抜きになり､
信頼関係を築いていく大切な時間になります｡
| 求人職種 | 教室運営スタッフ 【講師】【接客】【教務】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 学習塾「慶桜個別指導学院」にて小 学生、中学生、高校生に対する学習 指導（本人の能力に応ずる）。 授業補助、授業準備、授業計画書、 報告書作成。 生徒の入退室管理、電話対応。 教材プリント作成。 教室責任者の補佐。 その他塾の事務作業 |
| 募集資格 | 女性優先 |
| 給与 | 月給 18万円～23万円 |
| 諸手当 | 交通費5000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給随時、賞与年2回、１〜２か月 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 教育制度 | 研修制度あり（約3週間） |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市内 |
| 交通手段 | マイカー通勤 |
| 勤務時間 | 14時〜22時 |
| 休日・休暇 | 日曜・夏季・冬季・秋季休み等 |
| 担当 | 田中（タナカ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼２次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は12月29日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社 DYNAMES （デュナメス） |
|---|---|
| 設立 | 2010年12月4日 |
| 代表者 | 山下 真司（ヤマシタ シンジ） |
| 資本金 | 300万 |
| 社員数 | 2名 |
| 本社・事業所 |
655-0032 兵庫県 神戸市垂水区星が丘 １−１−２８−５０１ |
| 事業内容 | 個別指導型学習塾 慶桜個別指導学院の教室運営 |
| 会社HP | http://www.keio-gakuin.com/ |
その他の条件で検索する
この条件の案件が掲載されたらお知らせメールを受け取る
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
 |
独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態：人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。
再度、求人情報検索されたい場合は求人情報検索にお戻りください。
求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～田中様～
■会社の特徴
新規立ち上げの会社です。
やりたいことが何でもできる会社です。
とにもかくにもこれから成長していく会社です。
■会いたいと感じる履歴書
パイオニア精神にあふれ、元気と勢いを感じる物を待っています。
■採用・不採用、面談のポイント
明るく、元気があって、協調性もあるけれど
負けず嫌いな一面が見えれば最高です。