笑いが絶えない院内です。
スタッフも毎日かかっている健康療法
明るく、楽しく、元気よくがお店のモットーです。
履歴書重視企業
売ることに疲れてませんか？人を集めて高収入！営業・販売経験を活かせる仕事。
売ることに疲れてませんか？
弊社は売らずに、集めるだけで高収入！
癒しの業界で活かせる営業・販売職の経験。
あなたの新たなチャレンジ応援します。
地域密着。
1日150回『ありがとう』が集まる街の整体院で働きませんか？
1位
2位
3位私たちが考える経営の原点は一人でも多くの人に喜んでいただきたいということ。
つまり、私達が目指すのは売上げではなく、一人でも多くの方に喜んでもらい、
一つでも多くのありがとうを集めることです。たくさんのありがとうを集めて、
たくさんの収入を目指してください。
愛と感謝を行動へ。
これが我が社の経営理念です。
ご来院されるお客様に対してはもちろんですが、一緒に働く仲間、出入りする業者さん、会社すべてに愛と感謝の気持ちを持って接しようというものです。
人と深く関わる仕事ですので、その関係性の良し悪しは業績に反映します。
ぜひこの仕事を通じて、人間関係づくりの達人、つまり集客の達人を目指してください。
新規出店計画中のため、店舗運営の中核を担う人材を募集します。
ご応募お待ちいたしております。
| 求人職種 | ［接客・営業］整体院での健康アドバイザー（医療機器アドバイザー）※未経験者歓迎 【営業】【企画営業】【店長】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | お客様から、心からの『ありがとう』と『お金』の両方が集まる仕事です。 体の内側からの改善を目的とした『ミラクルウェーブ療法』という健康療法を、 15分160円というリーズナブルな価格で提供。毎日100名のお客様が、 たった1軒の整体院に足を運んでくださっています。 担当していただくのは、来院されたお客様のお体の悩みを聞いたり、健康療法の説明、 お客様に合った施術・健康食品の紹介からクチコミの依頼まで接客・集客業務全般。 経済不況と呼ばれる昨今において、当グループ店の来院者数は右肩上がりです。 【来院者数が増える⇒売上げアップ⇒お給料アップ!!】 来院者数に応じて歩合給が増える給与体系で、あなたのやる気に応えます。 健康にまつわる知識が全く無くても問題ありません。 まずは親身になって相手の話を聞いて差し上げるところから始めていただきます。 また、実際の店舗で先輩に付いて実地研修を通じて、丁寧に指導いたします。 地域密着型だからこそ景気に左右されにくい整体院で、お金には代えられない大きな 喜びと感謝の中、大勢の人に貢献して、たくさん稼いでみませんか？ |
| 募集資格 | 学歴、経歴不問 |
| 給与 | 月給 18万円以上 |
| 諸手当 | 交通費支給（月2万円まで）、集客人数によりインセンティブ加算。※年収例：入社2年目（28歳、男性） 年収450万 |
| 昇給・賞与 | 昇給随時、賞与（昨年実績年間2回支給） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、社員割引あり |
| 教育制度 | 試用期間：2ヶ月（日給7500円以上。経験、スキルを考慮の上優遇します。） |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区 下作延1-7-15ハイツ石原1F |
| 交通手段 | JR南武線『武蔵溝ノ口』駅、東急田園都市線・大井町線『溝の口』駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日、その他シフト制による休み（月4日程）、GW・夏季・年末年始休暇 |
| 担当 | 宮本（ミヤモト） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼２次面接 ↓ 採用 ※応募フォームによる書類選考を重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は01月17日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社ヴィッシュブレイン （カブシキガイシャヴィッシュブレイン） |
|---|---|
| 設立 | 2007年10月 |
| 代表者 | 吉田正幸（ヨシダマサユキ） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 社員数 | 15名 |
| 本社・事業所 |
150-0002 東京都 渋谷区渋谷 2-7-8 TAKADEN青山ビル1F |
| 事業内容 | 整体院、リラクゼーションサロンの運営 |
| 関連会社 | 株式会社ヴィゴラス（整体スクール フィットバランス療術学院の運営） |
| 会社HP | http://www.fbg7.com/pc/ |
代表者からのコメント
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自分には絶対に実現したい、こんな夢がある！ |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～宮本様～
■会社の特徴
技術だけのサービスであるお店に比べると、格段に来院数が多く安定した集客が見込める。
また機械を用いる為、担当者による効果の違いが出にくいため自信を持って薦められる。
■会いたいと感じる履歴書
これまでの仕事で上げた実績を把握しており、そこに至るまでのプロセスにおいて、目標設定の方法、達成する為の工夫など、自身の仕事に対する取り組み姿勢が感じ取れるもの。
■採用・不採用、面談のポイント
将来の夢や目標を持っていること。