面接重視企業
初心者＆未経験者からプログラマーへ。
創業から約20年のIT企業で、プログラマーへの第一歩を踏み出しませんか？
オンラインでスクール受講いただきます。（週3回×1h程度）
また、教本も会社から提供します。プロのエンジニアとオンライン動画・テキストチャットで質問・相談することができます。（誰に相談、質問できるか？は学習においてとても重要です）
＊コンピュータの仕組みを基礎からしっかり学ぶ事を重視しておりますので、今後１０年~２０年使える知識を弊社で身に着けていただければと思います。
＊受講期間中にドキュメント作成、テストのサポートなど個人のスキルを見て可能な実務をお任せする事も可能です。（時給1050円）
将来ブリッジSEになってくれるプログラマーを増員します。真っ白な状態でも向上心さえあれば、弊社の社員による教育＆実務指導によって、どの市場でも通用する優秀なプログラマー/エンジニアになれます!!
※アルバイトからの契約社員/正社員採用もあります。
1位
2位
3位“教育に注力する” これが弊社の特徴です。プログラミングを心の底から勉強したい向上心・探究心のある方なら未経験でも大歓迎です。そういう気持ちのない方ですと、弊社で働くのは厳しいと考えております。
「あんなことをしてみたい!!」→「その目標に向かって、本を読んだり、先輩に相談をしたりして自発的に勉強する。」弊社にはそういう文化があります。それを薄めてしまうような方はたとえアルバイトであっても参加いただく事は望みません。
また、プログラムというものを作る（創る）仕事ですので創造性という力は大変重要なものと考えています。（書き方、作り方のスキルはやればやるだけ身につきます）
数年前に熊本県に開発チームを設けています（10名程度。年間2−3名程度増員中）関東の人員は増やさないようにしておりましたが、関東でも人員を増員する必要が出てきました。（将来的に上流工程を担える人員を関東に配置したいため）
学生でプログラミングを学びたい方、社会人で転職などをご検討の方、一緒に学習してみませんか。
まずはスクール受講者20名を目標にしております。
将来的にその中から1，2名正社員・契約社員の採用ができればと考えています。
※2021年8月時点、おおよそ毎回4名がオンライン授業に参加しています。
| 求人職種 | プログラマー エンジニア またはそれを志す方 【オープン系SE・PG】【WEBアプリケーション開発】【その他ソフトウェア関連】 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト |
| 求人広告内容 | 東京の少数精鋭のITベンチャーで、プログラマーへの第一歩を踏み出しませんか？初心者の場合は、半年-1年間は、オンライン講義を受け、自習を行ってもらいます。課題なども提示します。オンラインで本職エンジニアへの質問・相談が可能です。（Javaを中心としたもの） １）スクール受講からアルバイト代が発生します（時給1,050円） ※スクールは現在週3-5回1h程度です。（月によって変動しますが。多い月は月から金の17:00-18:00と21：00−22：00の週10回開催） ２）スクールへの参加は永続的に可能です。ただし学ぶ姿勢が感じられない場合は参加不可となります。（学びたい人が学べる環境を創ることを目的に運営しているため、環境を壊しかねない人は参加できません） ３）受講期間中にドキュメント作成、テストのサポートなど個人のスキルを見て可能な実務をお任せする事もありえます。 （まったくの未経験者でスクール学習中であっても、採用1か月以内から実務（テスト）を依頼される方もいます。※1年間スクールのみという場合もありえます） ４）真っ白な状態でも向上心さえあれば、弊社での学習＆実務によって優秀なプログラマー/エンジニアになることができます!! ※アルバイトからの契約社員/正社員採用もあります。 企業サイトはこちら→http://www.00f.jp/ ★アルバイトの方々は、完全に在宅勤務となります。 （弊社は2020年より、自社オフィスを基本廃止し、各社員がリモートワーク可能なスモールワーキングスペースを各社員の自宅自宅に開設しました。） ※将来は在宅勤務以外の選択もありえます。 |
| 特徴 |
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| 募集資格 | 高卒以上 |
| 給与 | 時給 1050円～1500円 |
| 諸手当 | 交通費1回の勤務について最大1,000円まで。正社員：交通費全額。2年目より住宅費3万円 |
| 昇給・賞与 | アルバイト：3ヶ月に1度査定し昇給 正社員：年1回必ず昇給（1万円-） |
| 待遇・福利厚生 | 正社員：社会保険、雇用保険 |
| 教育制度 | 半年間のカリキュラム受講後、１年間のOJT。随時社内での研修、勉強会あり。 ・学習のための書籍購入、教材購入、インターネット受講 については全額会社負担。 |
| 勤務地 | 東京都 在宅 |
| 交通手段 | スクールは在宅受講となります。（ZOOMにて開催） 実務（テストなど）についても可能な限り在宅です。 コロナが収束するなど。将来は、弊社エンジニアとともにプロジェクト現場に行くこともありえます。（都内） |
| 勤務時間 | ※スクール受講は週2−3回×１ｈ程度を想定。 ※学習期間 週２−３回 1回につき１ｈ （相談に応じます） おおむね、週２−３ｈ程度。 ※実務の場合は、都合に合わせ都度相談します。（週3回×３〜４ｈなど） |
| 休日・休暇 | 土日祝日 オンラインレッスンの特別開催を実施することもあります。（自由参加） |
| 担当 | 早田 啓考（ハヤタ ヒロユキ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼オンライン面接（候補日を提示します。またご希望があれば日程調整します） ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は01月17日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社F （エフ） |
|---|---|
| 設立 | 2004年3月9日 |
| 代表者 | 早田 啓考（ハヤタ ヒロユキ） |
| 資本金 | 4000000 |
| 昨年度売上実績 | 65000000 |
| 社員数 | 1 |
| 本社・事業所 |
110-0016 東京都 世田谷奥沢 5-1-11メゾンドジョワ202 |
| 事業内容 | オープン系システム開発・運用・保守 WEB系システム開発・運用・保守 熊本県に開発チームがおります。関東では主に上流工程やブリッジを担当。 |
| 関連会社 | 株式会社CIEL |
| 会社HP | http://00f.jp |
代表者からのコメント
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代表の早田です。 |
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求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
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独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態：人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。
再度、求人情報検索されたい場合は求人情報検索にお戻りください。
求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～早田 啓考様～
■会社の特徴
アピールポイントは「社員・アルバイトが優秀であること」です。
クライアント、携わっているプロジェクトなど、有名で耳にした事のあるものが多くあると思います。
これは、弊社立ち上げメンバーがクライアントとの強いパイプを持っているためですが、そのパイプを断ち切らずにさらに太くしているのは、現在現場で開発に携わる社員です。
力強い仲間と組織で、楽しく成果を出しています。
■会いたいと感じる履歴書
なぜプログラミングを勉強したいのか、が記されている履歴書。
過去何か突出して努力した事実が記載されている履歴書。
■採用・不採用、面談のポイント
ITに関するスキルは重要視しません。
（メール、Web利用、Excelを苦もなく使いこなす程度でOKです）
素直な人柄であるかどうか。
ある程度の賢さを求めます。（学んだものを吸収していく力）
■プログラミング未経験でも大丈夫？
自宅にパソコンがあり、メールやWeb、Excelが使える程度があれば
問題ございません。（Excelの家計簿がつけられる程度）
■短期のアルバイトもありますか？
申し訳ございませんが、長期複数年（2年以上）を前提として募集しております。（初心者の方がある程度成長するのに半年、1年かかります）
※”数週間で〇〇が出来るようになる！”のように、基礎理解が無い状態で「手順を学びまずは体験する」タイプの指導ではございません。