面接重視企業
ＩＴインフラストラクチャー設計・構築 経験者募集
業務内容ですが、主に業務請負(プログラム、ハードウェア設計)
業務のITコンサルティング、システムの運用保守を
守備範囲としております。
会社設立は平成20年4月です。業績は順調に伸びています。
(私も社長の身でありながら、バリバリ現役の技術者です)
以下の経営理念を掲げて、活動を行っております。
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一．顧客満足度ナンバーワンを目標に、お客様に対して
常に最高のサービス、商品をご提供する
一．「従業員は、かけがえのない家族」をモットーに
教育、仕事、生活において最大限のサポートを行う
一．スキルアップ、自己鍛錬、他分野への開拓等
チャレンジ精神を育み、成長へと繋げる
一．全社員が法令はもとより、社内規程や綱領並びに
良識・礼節など社会的規範を順守する
一．新雇用創出による地域社会へ貢献、寄与する
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まずは、お客様あっての会社ですので
お客様にご提供するサービスや商品(ソフトウェア)の品質を高め
納期を守り、満足頂ける価格でご提供することを掲げております。
その為のスキルアップに必要な機材購入や
教育に必要な費用は惜しみません。
次に、従業員あっての会社ですので
最大限の環境をご提供したいと考えております。
福利厚生はもとより、従業員またそのご家族全員が満足できる
会社創りを目指しております。
3番目ですが、チャレンジ精神を大切にする環境を
構築しております。開発からインフラエンジニアへの転身や
今主力のAndroid案件へのコンバートも視野に入れて
事業展開しております。
もちろん異分野へのチャレンジも募っております。
4番目は記述の通りです。
法治国家で暮らしている以上、会社として役員、従業員として
コンプライアンス遵守に努めます。
最後に社会貢献です。
具体的にはまだ構想中ですが、定期的にボランディア等々で
社会に恩返しできるようにしたいですね。
経営理念にご賛同頂ける方、是非我が社で
働いてみませんか？
1位
2位
3位技術力よりも、コミュニケーション力を重視しています。
各方面のプロジェクト拡大につき
エンジニア不足の為に募集しております。
| 求人職種 | ＩＴインフラストラクチャー設計・構築 経験者募集 【サーバ（設計・構築・運用・サポート）】【ネットワーク（設計・構築・運用・サポート）】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | ・主に中〜大規模システムのインフラ構築、設計に 携わっていただきます [必要なスキル] -> ネットワークの知識全般(TCP/IP,SNMP等各種プロトコル) -> サーバの構築経験(RHEL等) -> バッチ作成経験(csh,bash,ksh,MS-DOS等) -> システム運用経験があれば優遇します |
| 募集資格 | 業務経験半年以上 |
| 給与 | 月給 20万5000円～50万円 |
| 諸手当 | 残業手当全額支給、技術手当(最高20万/月)、従業員貸付金制度、単身赴任手当、交通費実費支給 |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回、昇給年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険、労働保険完備、 |
| 教育制度 | 毎週土曜日、スキルアップ勉強会 毎月一回、全社定例会 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西区 江之子島1-7-3奥内阿波座駅前ﾋﾞﾙ12F |
| 交通手段 | 大阪市営地下鉄中央線「阿波座駅」10番出口 徒歩すぐ |
| 勤務時間 | 9:00 〜 17:45 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 (有給休暇等完備) |
| 担当 | 原野 綾香（ハラノ アヤカ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼詳細選考 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は12月30日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社ブレインディレクション （カブシキガイシャブレインディレクション） |
|---|---|
| 設立 | 2008年4月 |
| 代表者 | 中村光（ナカムラコウ） |
| 資本金 | 2000万 |
| 昨年度売上実績 | 2億1千万(平成23年度実績) |
| 社員数 | 46人 |
| 本社・事業所 |
550-0006 大阪府 大阪市西区江之子島1-7-3 奥内阿波座駅前ビル12F |
| 事業内容 | ・システム設計、開発 ・プログラム設計開発 ・基盤設計、構築 ・システム運用、保守 |
| 会社HP | http://www.brain-d.jp/ |
代表者からのコメント
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代表がエンジニア出身ということもあり、 |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～原野 綾香様～
■会社の特徴
業務内容(やプライベート等)に対して行き詰ったりしたら
グループウェア等で
親身になってご指導いたします。
また自分自身のスキルアップの為なら
費用等をフォローいたします。
■会いたいと感じる履歴書
業務経歴が要点を突いている。
未経験や新卒の場合は、学生時代どのようなことを
学んでいたかがわかる。
■採用・不採用、面談のポイント
コミュニケーション力を重視しております。
組織におけるトップダウン指示に対して
しっかりと「ほう・れん・そう」がしっかりできる方はポイントup。
■勤務地は？
大阪本社及びプロジェクト遂行先(大阪梅田、淀屋橋、宝町、市ヶ谷、新宿）です。
■ボーナスは？
6月と12月の2週目の金曜日に支給いたします。
基本給1ヶ月分をベースに貢献度等を顧慮して計算します。
■給与実績を教えてください。
全て平成23年度実績です。
[1年目新卒]
年収約 300万
[6年目 中途]
年収約 620万