面接重視企業
産業機器系デザインの企画営業スタッフ募集です
鉄道・自動車など輸送機器関連を中心とした産業機器デザイン提供サービスの企画提案・営業、自社開発の電子ポスターシステムの販売・導入支援に関連する首都圏での営業に携わっていただく業務です。
企業としてのレベルアップを図るためにも、お客様とのコミュニケーション力など「ビジネス力」の向上を図っていきたいと考えております。このため、これらのスキルをお持ちの方のお力をお借りしたいと思います。
首都圏での営業活動を強化することが課題であったため、企画営業の部分でご協力いただける方を募集することにいたしました。
求人職種 | 営業系(内勤基本給+歩合給)パートタイムスタッフ募集 【企画営業】【技術営業】 |
---|---|
雇用形態 | パート |
求人広告内容 | 産業機器デザインを中心とした制作系企業です(本店:宇都宮市)。 メーカー様に対する産業機器系のデザイン提供サービスの企画提案・営業、店舗等事業者様に対する電子ポスターシステムの販売・導入支援を主体とした営業活動を行っていただける方を募集いたします。 原則として週2日(火・水9:00〜15:00の実働5時間)は内勤による営業(メール・電話での営業、アポ取り、事務処理など付帯業務)、それ以外の日はご都合に合わせて企業訪問をしていただきます。 内勤分については、時給による基本給をお支払いし、営業成果に応じた歩合給をプラスいたします。 弊社の本店は宇都宮ですが、内勤は弊社サテライト事務所(銀座)で行っていただきます。 自動車や鉄道などに関連する企業に勤務経験のある方、法人向け企画営業のご経験がある方など優遇いたします。 |
募集資格 | EメールとMS Officeのスキルが必要です。特にPowerPointは必須ですが、Wordをお使いになれる方であれば、対応可能だと思います。PowerPoint未経験の場合は場合により教材支給いたします。 |
給与 | 時給 1200円~1800円 |
諸手当 | 交通費実費支給 |
昇給・賞与 | 昇給は原則年1回 賞与は業績に応じ |
待遇・福利厚生 | 社会保険適用事業所(但し、パートタイマーは労働時間の関係で原則適用外) |
教育制度 | 必要に応じて講座受講・セミナー出席等あり |
勤務地 | 東京都 中央区 |
交通手段 | サテライト事務所:東京メトロ 銀座一丁目駅から徒歩3分、銀座駅/東銀座駅から徒歩5分、JR有楽町駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 火・水または水・木 9:00〜15:00(原則として11:30〜12:30休憩) |
休日・休暇 | 勤務日の振り替え対応は可能です(要事前ご相談)。 |
担当 | 南木 徹(ナンモクトオル) |
採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は12月29日までに届きます。 |
会社名 | マジケ合資会社 (マジケゴウシガイシャ) |
---|---|
設立 | 2002年2月28日 |
代表者 | 南木 徹(ナンモクトオル) |
本社・事業所 |
320-0806 栃木県 宇都宮市 中央5-6-4 |
事業内容 | ・産業機器デザイン ・ウェブ関連制作 ・知的財産権活用支援 |
会社HP | http://magiche.com/ |
代表者からのコメント
ニッチでありながら社会性・公益性の高いデザイン分野を中心に業容拡大を図っております。 |
その他の条件で検索する
この条件の案件が掲載されたらお知らせメールを受け取る
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態:人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。
再度、求人情報検索されたい場合は求人情報検索にお戻りください。
求人広告担当者へG-WORKインタビュー ~南木 徹様~
■会社の特徴
制作系の小さな会社ですが、産業系デザインを中心に飛躍を目指しています。また、知的財産権関連の業務にも取り組み始めております。
■会いたいと感じる履歴書
これまでの実績を最も重視いたしますが、人柄を感じさせる記述・アピールは参考になります。
■採用・不採用、面談のポイント
経歴・スキルと募集分野がマッチするかどうかが最大のポイントです。ただ、募集分野に対する興味の度合い、ビジネスパーソンとしての人柄もポイントになります。
■契約期間・勤務時間について
まずは3ヶ月契約とさせていただき、実績を見てその後の契約をご相談させていただきます。
勤務時間についても同様です。