面接重視企業
あなたの「情熱」を「やりがい」に変えませんか？
大学受験合格の為にたくさんの塾や予備校がありますが、講師力・授業力は確かに大切です。しかしそれ以上に「メンタル」が合格の為に大きく関わってきます。そのメンタル強化とフォローにあなたの情熱を生かしていただき、「人生の分岐点」に差し掛かった高校生を正しい考え方で本人達の希望の方向へ導いてあげて下さい。
1位
2位
3位大学受験に向かって頑張っている高校生を相手にするお仕事ですからやはり話す事が好きな人が活躍できます。また、ホスピタリティがあり、「いかに喜んでいただけるか」を考え、常に考案・実行・反省・改善を繰り返せる人をもとめています。
私達は「人材」を「人財」と考えています。高校生の年頃は色んな悩みもあり、人生の分岐点でもあります。そんな高校生達をいつも励まし元気づけ、時には一緒に本気で悩んだり、アドバイスをして、自立し社会に出て成功していく強い人材育成をモットーにしております。自分の都合で仕事をするのではなく、常に顧客の視点で仕事ができる情熱のある人をもとめています。毎日変化があり、やりがいのあるお仕事です。結婚と出産の為にスタッフが２名抜けた為、現在急募中です。教育に対する本当の情熱をお持ちの方を探しています。
| 求人職種 | 顧客管理スタッフ・教育カウンセラー・事務スタッフ 【教務】【その他教育・保育関連】【講師】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 高校生の管理やフォローをするお仕事です。現在、将来の仕事の事、資格の事をあまり知らず、「夢」や「希望」を持たないまま社会に出て行く若者が多いように感じます。私達は大学受験を通して高校生たちのメンタルをサポートし、強い人材を育成し世の中に送り出していこうという思いがあります。受講生と面談をしたり、電話をしたり、学習の計画表を作成したり、何気ない明るい会話が高校生を元気付ける事ができます。ベテランになってくると「セミナー」をしてもらったりもします。当然勉強を教える講師ではありませんから、メンタルについてや勉強の「やり方」について説明をしてもらったりします。大勢を採用しませんので研修も個別で行いますし、ＯＪＴ制度もありますので、即現場で学ぶ事ができます。自分が担当していた生徒が大学に合格して一緒に涙したり、生徒が卒業の時は担任の先生のように嬉しくも切なくなったり…生徒と一緒に自分も成長できるとてもやりがいのあるお仕事です。高校生が対象になるので出勤時間もお昼からです。勤務日数や時間帯は相談に応じてきめる事ができます。 |
| 募集資格 | ４年制大学・短期大学以上卒 |
| 給与 | 月給 15万円～30万円 |
| 諸手当 | 「フォロー・引継ぎ手当てとして毎月支給」「交通費補助」 |
| 昇給・賞与 | 毎月変動型昇給・賞与有 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、休日選択制、出勤時間変動可、社員旅行【ハワイ・グアム・バリ・オーストラリア】 |
| 教育制度 | 配属後研修有り・勉強会３ヶ月に１回・OJT制度 |
| 勤務地 | 愛知県 刈谷市 高松町１−２９ ハートヒルズ刈谷ビル４階 |
| 交通手段 | JR刈谷駅・名鉄刈谷駅から徒歩１０分 |
| 勤務時間 | １２：００〜２１：３０ （休憩含む）※仕事次第で夕方からの出勤も可 |
| 休日・休暇 | 週休１日〜２日（配属時に希望を聞きます） 夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 |
| 担当 | 亀田（カメダ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼２次面接（研修） ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は12月29日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社 日本プロデュースセンター （ニホンプロデュースセンター） |
|---|---|
| 設立 | １９８８年９月 |
| 代表者 | 武 笑美也（タケ フミヤ） |
| 資本金 | １億８００万円 |
| 昨年度売上実績 | １２０億 |
| 社員数 | ９６０名 |
| 本社・事業所 |
448-0853 愛知県 刈谷市高松町 １−２９ ハートヒルズ刈谷ビル４階 |
| 事業内容 | 全国３６ヶ所に教室を設けて、現役高校生を対象に大学受験の学習指導を個別に行っている「現役合格ゼミ」に入会してくる高校生の管理やフォローをするお仕事です。現在、将来の仕事の事、資格の事をあまり知らず、「夢」や「希望」を持たないまま社会に出て行く若者が多いように感じます。私達は大学受験を通して高校生たちのメンタルをサポートし、強い人材を育成し世の中に送り出していこうという思いがあります。受講生と面談をしたり、電話をしたり、学習の計画表を作成したり、何気ない明るい会話が高校生を元気付ける事ができます。ベテランになってくると「セミナー」をしてもらったりもします。当然勉強を教える講師ではありませんから、メンタルについてや勉強の「やり方」について説明をしてもらったりします。大勢を採用しませんので研修も個別で行いますし、ＯＪＴ制度もありますので、即現場で学ぶ事ができます。自分が担当していた生徒が大学に合格して一緒に涙したり、生徒が卒業の時は担任の先生のように嬉しくも切なくなったり…生徒と一緒に自分も成長できるとてもやりがいのあるお仕事です。高校生が対象になるので出勤時間もお昼からです。勤務日数や時間帯は相談に応じてきめる事ができます。 |
| 会社HP | http://www.jpc-dc.co.jp/top/index.php |
代表者からのコメント
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顧客満足・ホスピタリティを追求し、メンタル育成の会社として大きく変わろうとしています。これからの会社の変化に優秀な人材が必要になってきます。共に会社の発展に協力して頂ける人をお待ちしております。 |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～亀田様～
■会社の特徴
精神面の豊かさを優先し、秩序に順応する子ども達を世に送り出す事を信条としている会社です。
■会いたいと感じる履歴書
「情熱」が伝わってくる事
■採用・不採用、面談のポイント
少しでも出来ることがあればお役に立ちたい、とにかくやりがいが欲しいという考えで、話好きな方がいいですね。
■パソコンスキルは多少ありますか？
■仕事に何を求めますか？
■気持ちはまだまだ若いですか？