面接重視企業
90％以上が自社内開発。年間休日125日以上。昨年度賞与は6ヵ月分。
残業少なめ、休日多め。ゆとり持って働きませんか
1位
2位
3位専門知識は当然のことながら、複数の仲間をまとめる力 叉 直接顧客と接することが多く、コミュニケーション力を必要とします。
創立20年を経て、順調に会社の規模が拡大しており、更なる業務拡大で安定した企業に成長するため、人員の育成・補強を試みております。
| 求人職種 | SE,PG 【オープン系SE・PG】【制御系SE・PG】【WEBアプリケーション開発】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | コンピュータシステムの規格・開発・製造・コンサルティング インターネットのホームページ立案・製造・保守 各種コンピュータに関するコンサルティング 等 |
| 特徴 |
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| 募集資格 | ソフトウエア製作実務2年以上、 もしくは 同等の能力を有する方 C言語（C#,C++)、Java経験者の方は優遇いたします。 入社1年目は、試用期間がございます。 |
| 給与 | 月給 30万円以上 |
| 諸手当 | 業務手当 役職手当 |
| 昇給・賞与 | 6か月（2015年実績） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 教育制度 | 入社後は先輩社員によるOJTで知識を学んでいただきます。新卒メンバーを積極的に迎えるなど、ロー キャリアの人材の採用も積極的に行なっているため、教育ノウハウには自信あり。少数精鋭の開発体制ですのでフォロー体制もバツグンです。また、必要に応じ て、外部の研修機関でJavaやC言語などを学ぶことも可能です。もちろん費用は会社負担ですので、希望があればご相談ください。 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区 溝口３−８−７第一鈴勝ビル４F |
| 交通手段 | 田園都市線高津駅5分、田園都市線/南武線武蔵溝ノ口10分 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：40 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 |
| 担当 | 豊永 尚樹（トヨナガ ナオキ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼２次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は12月29日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社ネオス （カブシキガイシャ ネオス） |
|---|---|
| 設立 | 2000年3月31日 |
| 代表者 | 豊永 尚樹（トヨナガ ナオキ） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 昨年度売上実績 | 400,000,000円 |
| 社員数 | 45名 |
| 本社・事業所 |
213-0001 神奈川県 川崎市高津区溝口 3-8-7 鈴勝ビル４F |
| 事業内容 | ソフトウエア受託開発・保守/運用要員派遣・コンサルティング |
| 会社HP | http://www.neo-s.co.jp/ |
代表者からのコメント
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「面接もフランクに、気になることは何でも聞いてください。一緒に働ける日を楽しみにしています！」 |
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求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
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独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態：人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～豊永 尚樹様～
■会社の特徴
開発を自社でコントロールできるから余裕のある働き方が作れる。結果として定着率は良く、技術蓄積が図れ、売上だって好調。落ち着いて働きたい、ゆとりを持ってスキルアップやキャリアアップのことを考えたい。そんな方には、当社はきっと良い環境になると思いますよ。
■会いたいと感じる履歴書
経歴書に経験した業務に対してしっかりとした記述がある方
■採用・不採用、面談のポイント
経験も大切ですが、人柄重視です。