面接重視企業
地域社会で必要とされている介護サービスを、あなたの力で支えていきます。
当社のモットーは、「お客様第一主義」。その裏にはサービスの質へのこだわり、すなわちスタッフ教育に力を注いでいます。
1位
2位
3位先ずは通常業務を覚えていただいた上で、自らの判断において、既存業務をさらに昇華させていただく力を持った方に期待をしております。
事業拡大による、新規事務スタッフの募集
| 求人職種 | 一般事務・データ入力・書類整備他 【一般事務】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 求人広告内容 | 総合介護福祉企業の本社部門にて、一般事務業務を行っていただきます。 主に、データ入力作業や書類整備業務を行っていただきます。 |
| 募集資格 | 不問 |
| 給与 | 時給 1000円 |
| 諸手当 | 残業手当 交通費全額支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給年１回実績に応じて0円〜100円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険、雇用保険完備、インフルエンザ予防接種補助制度他 |
| 教育制度 | 入社時研修、経営方針の理解、マナー |
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-8-7 読売中公ビル5Ｆ |
| 交通手段 | 東京駅八重洲南口より徒歩７分 地下鉄銀座線京橋駅より徒歩２分 都営浅草線宝町駅より徒歩２分 |
| 勤務時間 | ９：００ 〜 １８：００ |
| 休日・休暇 | 週休２日 主に土日 |
| 担当 | 人材開発課 川島（カワシマ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ （書類選考） ↓ ▼１次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は01月18日までに届きます。 |
| 会社名 | セントケア株式会社 （セントケアカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 設立 | 1983年3月 |
| 代表者 | 村上 美晴（ムラカミ ヨシハル） |
| 資本金 | 10億937.5万円 |
| 昨年度売上実績 | 126億29百万円 |
| 社員数 | 4,500名 |
| 本社・事業所 |
104-0031 東京都 中央区京橋 2-8-7 読売中公ビル5Ｆ |
| 事業内容 | 【総合介護福祉事業】 ・訪問介護 ・訪問入浴 ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・デイサービス ・グループホーム ・住宅リフォーム ・ケータリング ・福祉用具貸与、販売 他 |
| 関連会社 | 【介護事業】 ・ケアプランサービス株式会社 ・株式会社ホームヘルパー福祉協会 ・株式会社レモン ・セントスタッフ ・カインドスタッフ ・ |
| 会社HP | http://www.saint-care.com/ |
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求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～人材開発課 川島様～
■会社の特徴
ズバリ、方針がきちんと用意されていることです。
皆が同じ「ものさし」を持って仕事をできますので、「やっていいこと」「いけないこと」が明確になっています。
仕事の基準が明確になっているからこそ、その中においては上下関係や他部門関係なく意見のやりとりができる比較的自由な社風があると言えます。
■会いたいと感じる履歴書
履歴書は自分の顔。先ずはその点を意識されているかどうかを確認します。
■採用・不採用、面談のポイント
志望動機ももちろん伺いますが、先ずは清潔感があるかどうか。相手に不快感を抱かせない、相手本位に考えられる方、「気づきの感性」があるかどうかが大切です。
話されるしぐさ、言葉づかい、態度、その方ご自身が自らをとりまく環境に気をつかわれているのかどうかを判断基準においています。