求人広告の掲載は無料!簡単に、魅力ある求人広告掲載頂けるよう求人広告掲載マニュアルを準備しました⇒ 求人募集広告掲載マニュアル(PDF:40KB) 御社に採用ノウハウを蓄積して頂くことで、採用コストの大幅削減が可能となります。 ⇒ 求人広告掲載代行 求人広告掲載後、採用希望者からの応募が届きます！ 1人目の面接は無料！ ※企業登録後7日以内に求人広告ご掲載の場合 2人目以降の面接は、何名面接しても10日間10,500円からの固定料金制 長期プランなら最大58%OFFキャンペーン実施中
これ以外の費用は一切かかりません 上記費用は、「面談されたいと感じる方」からの応募に限ります。履歴書の内容を見てからご判断下さい。面談したいと思えない応募に対しての費用はかかりません。 無料求人広告掲載と併用していただくことで、より訴求効果が高くなる求人広告（『スカウト（配信数無制限）』『スペシャル求人情報』）をご用意しております。 
求人情報ご掲載で先着200社様に 
掲載無料でこれだけのサービスを準備しています検索エンジン上位表示技術（SEO）を駆使し、オープン1ヶ月で既に 御社求人広告掲載後、検索エンジンにて「御社名」で検索を行ってみて下さい。 御社掲載求人広告のアクセス解析ツール導入で、より効果的な広告文面に自由にカスタマイズ可能！ 3ステップマーケティングシステムにより、求職者が御社の求人広告内容のどこに不満を感じているのかを解析可能！ 応募者に対して、御社独自の履歴書を設定することが可能、応募させることが可能！ うーん、判断に困る・・・、そんな通常の履歴書では聞き出せない情報も御社で自由に設定して頂くことが可能！ 応募者のポータブルスキルをチェックシートにより、御社が求める人材を的確に判断可能 どの企業でも通用する20のスキルを抽出したスキルチェックシートを求職者に受けて頂いております。 G-WORKからの求人広告掲載についてのお願い求人広告作成上の留意点といたしまして、男女雇用機会均等法に基づいた求人広告の作成をお願いいたします。 男女雇用機会均等法では、女性を排除したり、女性を不利に取り扱うことはもとより、女性のみや女性を優遇する取扱いについても、女性の職域の固定化や男女の仕事を分離することにつながり、女性に対する差別的効果を有するという見地から、原則として禁止されていますので、宜しくお願い申し上げます。 求人広告のご掲載、求人募集ご希望の求人企業様へQ-JiNは求人広告掲載無料、成功報酬料金体系の求人募集サイトです。 14,000社以上の企業様の利用実績！続々と喜びの声が届いています！ |
 求職者へのアピールを十分に 求人広告を掲載したくなる  効果的な求人広告の掲載方法から、応募獲得後の対応まで、全6回でG-WORKの全てがわかる！ なんで求人広告掲載が無料なの？ こう考えれば、応募が増える求人広告掲載は簡単！ 求人広告を分析すれば応募者を増やすことができる？ 求人広告掲載後、スムーズな応募者への対応方法 応募者発生後の費用について 求人広告掲載でもれなくプレゼントが当たる！ ↓無料読者登録↓ メールアドレス |
企業様情報のセキュリティについて本サイトでは |
