G-WORKは、2005年のサイト開設以来、
19年間ご愛顧いただいている求人広告サイトです。
G-WORKが支持される3つの理由
- 掲載料がかかりません
- 採用後の成功報酬が不要
- 「応募したくなる」求人広告を作ることができる
※掲載文字数は無制限です（好きなだけ無料でPRできる）
※写真が最大7枚まで掲載できます（無料）
掲載から採用までの流れ（即日掲載できます）
1. 会員登録（3分で終了します）
まずは会員登録をお願いいたします。登録は3分で終了します。
2. 求人広告掲載（即日掲載できます）
会員登録終了後、メールが送られてきます。
メールに記載されているアドレスにアクセスすると、求人広告掲載画面が開きます。
仕事の内容やお給料など、入力枠を順に登録すると、すぐに掲載開始できます。
3. 応募が来る（すぐにメールでお伝えします）
応募が来たら、すぐにメールで連絡いたします。
4. 履歴書を見る（応募者の連絡先は見えません）
履歴書をご覧いただくと、連絡先だけ見えないようになっております。
「面談する」か「面談しない」かを検討し、連絡先を見るかどうかのご判断をいただきます。
5. 連絡先を見たいかどうかを判断
- 見る必要がない
- 削除すると応募者にお断りメールが送られます
※費用はかかりません
6. 連絡先を見たい
連絡先を見る費用：11,000円
7. 10日間、何人応募が来ても全員の連絡先がOPEN
8. 応募者に直接連絡、面接
採用決定後に費用は一切かかりません。
費用は、連絡先を10日間見る権利：11,000円のみ
初期コストがかからない極めてリスクが低いG-WORKをお試しください！
- 求人広告に関して疑問点などをお伺いいたします。お気軽にお電話ください。
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06-6533-0535
受付時間：月〜金曜日 9:00〜18:00
- メールフォームからのお問い合わせも承ります。
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理想の人材を獲得できる理由
20のポータブルスキルによるマッチングを実現しています
英検1級、簿記1級など、「目に見えて」かつ「特定の職種」で有効なスキルではなく、
「コミュニケーション力」など、どの職種、どの会社でも通用する、目に見えないスキルのマッチングを実現しています。
下記のスキルを持った人材とのマッチングができます
- 計画策定力
- 目標設定力
- 情報収集、分析、プレゼンテーション力
- 知識習得、浸透力
- 顧客サービス力
- 状況分析、問題解決、業務改善力
- コミュニケーション力
- 人材育成、指導力
- クリエイティブ力
- 専門知識力
- 経営管理知識力
- アカンタビリティ力
- リーダーシップ力
- コラボレーション力
- 意思決定力
- イノベーション力
- 交渉・折衝力
- ナレッジマネジメント力
- 経営管理知識力
- 経営戦略実行力
ぜひG-WORKで御社ご希望の人材を獲得してください！
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リスクの回避について
応募者に連絡したものの、すっぽかされることはないのか？
ご利用料金のお支払後、応募者に連絡を取ってみたものの、面談にあらわれない、連絡がつながらないケースがあるのでは？といったご質問をいただくことがございます。
実際にそういったケースは稀にございます。
そういったリスクが発生しないよう、G-WORKでは2つの対策を準備しています。
リスク回避のための2つの対策
1. 履歴書に「事前に聞いておきたい」質問の追加
あらかじめ質問を設定し、応募の際、その質問を答えないと応募が完了しない仕組みを導入しております。
- 質問の例
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- 「運転免許は持っていますか？」
- 「前職の退職理由を教えてください」
- 「過去の仕事において、ピンチの際、どう乗り越えたか」のエピソードをお聞かせください。
など、事前に聞いておきたい項目を履歴書に設定することができます。
この質問に回答しないと応募が完了しない仕組みになっています。
2. 応募が来たら、再度質問
応募が来たら、再度質問することができます。
その回答内容から、面談する、面談しないの判断がしやすくなります。
この機能を利用することで、
- 連絡がつかないというリスクが軽減されます
- 面談しないとわからない点を事前に聞くことで選考しやすくなります
- 応募の熱意を図ることができます
ぜひG-WORKで御社ご希望の人材を獲得してください！
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